Ну это вы, ребята, здорово промахнулись

Мамкин Брат, и это менять ни кто не будет т.к эти тётечки нахер ничего всё равно толкового сделать не смогут если их распустить, а кормить всё равно её придётся.

Eugen Invest Malina, абсолютно точно такие же вещи происходят в провинциальных городах. В местечковых гос. учреждениях такое сплошь и рядом. Бывает и мёртвые души возникают, тётечки которых никто и никогда на рабочем месте не видел, но они там числятся сотрудником, и тп. И там все та же система с кумовством. Все это периодически вскрывается совсем не по результатам журналисткой деятельности.

А куда, на какие статьи? Добровольцам из КНДР жалование? 
Вот пердаки полыхнут тут…

Мамкин Брат, ну это в контуре гос контор и прилипал вокруг огромных предприятий. Они как не в рынке, им работать на сервис не нужно и их клиенты не обычные граждане а такие же конторы, которые один акт могут 12 дней редактировать, отправлять друг другу и всё по новой.

пысы слава богу гос-сервис для граждан всё таки автоматизируют не плохо документооборот.

Мамкин Брат, опять колы напился?

Мультитрендовый, похмелись, сексот 

Мамкин Брат, тут вообще то не про Украину!

Eugen Invest Malina, есть такое дело. Особенно достает, что они все супер медлительные, часто реально их нет на рабочем месте. Свое дело абсолютно не хотят сделать нормально и в адекватные сроки. Потом начинаешь разбираться, а вот это вот сынок или дочка «уважаемого» человека из Администрации, а директор всей конторы — ее лучшая подруга или родственничек и все такое похожее. Если в одном гос. учреждении директор работает с родственничком, то там далеко не 50 тыр. Один другому премии по сотни процентов выписывает за какой-нибудь там «эффективный труд», который по факту эффективный только на бумаге. Таким образом семья родственничков недобросовестно осваивает бюджетные деньги. И по закону-то все ровно, а по факту паразитирование.  Кругом такая вакханалия.

А где народнолюбимый Сбер?

Мамкин Брат, так и я про тоже. Все эти племянницы не могут быть наладчицами автоматизированных сервисов и производств. 
Поэтому умные создают и работают, а тупые идут к тёте на вакантное место в отдел ничегонеделания за 50 тыс оклада.

Krefator, вот если бы МТС ещё себе 30млрд на з.п не спустил так был был ракетой

Eugen Invest Malina, труд условно автоматизируемый. Автоматизируются в основном рутинные и монотонные операции, тратящие значимую часть времени. За любыми программно-аппаратными комплексами всегда должны следить операторы, наладчики, ремонтная бригада и своевременно устранять возникающие неполадки. Замена идет в основном низкоквалифицированных или неквалифицированных участников процесса подай-принеси-поставь-убери.

Заметьте — прибыль, а не убытки.

Мамкин Брат, кстати может эта тенденция как раз усилиться а не сократится, в связи с автоматизацией труда. 

Eugen Invest Malina, могу сказать, что у всех фантазии разные и прокачан уровень изобилия…Возможно, как коллекционер бабочек…

Ценники хотят не такими конскими сделать?

MrUnicorN, типа нельзя взять да и освободить эту армию? Лучше платить 35 тыс долго чем разом начать инвестировать в перевооружение экономики?

Eugen Invest Malina, система с доп. функционалом, отдых во-время работы или варианты…

Хаха! Про какую эффективность вы говорите, когда тут почти везде тотальное кумовство. С кумовством начните бороться, тогда глядишь и на местах реальные, а не фейковые спецы начнут появляться. Гасит-то всю вашу производительность тупое управление, состоящее порой из целых семейных прайдов, подтягивающих друг друга к кормушкам. А те, в свою очередь, даже видя крайне малую эффективность и имея желание все исправить, уже не могут дать отворот-порот, дабы не испортить личные отношения, оставаясь в заложниках ситуации.