А.V., спасибо за толковый коммент… заглядывайте почаще)

касательно будущего:

если евреи разрешат русским беспрепятственно летать по планете и приобретать недвижимость в теплых странах с дрессированным населением, то цены приморской недвиги в РФ могут сложиться до уровня Краснодара (не путать с Краснодарским краем)

как только у людей появится доступная, импортная, качественная альтернатива черноморской канализации, деньги потекут в эту альтернативу со страшной силой

аналы будут вякать про отложенный спрос, но это совсем другое…

А.V., причина ожирения, она одна — слишком много жрём и слишком редко открываем жопу от кресла. Всё остальное — нытье и отмазки. По себе знаю)

А.V., какой народ воюет? Какие «такие» темы я обсуждаю и почему-то не могу обсуждать? Лечиться надо, батенька. А может закусывать.

А.V., про российскую медицину я еще лучше, чем про бизнес, представляю (родители врачи) — это вообще дно. И тоже на душу населения врачей в 5 раз больше, чем в США. И зарплаты у них на порядок ниже, чем в США, и квалификация соответствует зарплатам. И если в американских клиниках анестезиолог сразу 5 операций параллельно ведет, и с такой эффективностью имеет $200k в год, то в России вместо этого анестезиологов в 5 раз больше, чем они занимаются непонятно, но и зп у них соответствующие.
Так что, мистер севастопольский клоун, завязывайте со своим патриотичным дерьмом и продолжайте батрачить на менеджеров-социопатов за копейки.

А.V., индусы и китайцы самые лютые. Очень сильно нацелены на учебу и достижения. Из 1.5 млрд жителей просеялись самые способные и мотивированные.

А.V., а где вы увидели нытиков-неудачников? Про то, что в России менеджмент говно и не умеет работать — так это не нытье, а просто факт. 95% этих людей работают не для того, чтобы развивать и оптимизировать бизнес, а чтобы удовлетворять свои комплексы начальника. Отсюда и повсеместно распространенная и считающаяся нормой токсичность в коллективах. Я в американской компании работая в два раза меньше и с минимальным уровнем стресса — зарабатываю в 5 раз больше, делая ту же самую работу. Просто потому, что процессы отлажены, на единицу капитала людей в разы меньше, а поэтому производительность и зарплата в разы больше. Это просто факт. В России вы можете продолжать горбатиться за копейки, считать себя большим патриотом, а после 40 тратить ползарплаты на поправление угробленного от переработок здоровья.
Рассказывать, что в крупную компанию вы можете, такой молодец, прийти и что-то там изменить (например, своих токсичных менеджеров) — ну это вы просто вообще не понимаете, о чем пишете, если пишете серьезно.
И да, я будучи директором, мог бы спокойно перейти из своей американской компании в какую-нибудь российскую шарагу типа Сбера на должность выше, но это мне ни разу не вписалось — сразу падение дохода в разы и увеличение гемора на порядок. Ну если вы считаете правильным решением работать больше за меньшие деньги, имея при этом в разы больше стресса — то вы дурачок и есть.

однажды я получил альбом «оценка имущества» соседа
и только прочитав мол авторы моложе меня
в те годы 30-летние
сразу подумал: небось какая-то ошибка в оценке найдётся
и реально более старший оценщик указал кучу ошибок
и далее суд оценку отклонил