Президент России Владимир Путин поручил кабмину РФ и Агентству стратегических инициатив до 1 июля 2016 года подготовить рекомендации по созданию детских и молодёжных технопарков, а также разработать новые формы обучения по программам инженерной направленности. Об этом сообщается на сайте Кремля.

Согласно поручению главы государства, в четырёх субъектах РФ запустят пилотные проекты по стимулированию научно-технического творчества детей и молодёжи, передаёт РИА Новости.
Оригинал новости RT на русском: https://russian.rt.com/article/138390

По качеству преподавания за 2015 год в топ-100 входит Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова — он находится на 67-м месте против 80-го в прошлом году. Следом за ним идет Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (106-е место) и Российский университет дружбы народов (112-е место).

Кроме того, в рейтинг вошел Томский государственный университет (131), Нижегородский государственный университет (135), Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (136 место), Московский физико-технический институт (143 место), Московский авиационный институт (155 место), Томский политехнический институт (179), Санкт-Петербургский государственный университет (189).

На первых трех строчках в рейтинге по качеству преподавания три американских вуза — Калифорнийский институт технологий, Гарвардский и Стэнфордский университеты.

Вот это настоящий прорыв в образовании!!! Закончил техникум получил бизнес и работу!!! Теперь образование можно  приврать в деньги. Инвесторы не прозевайте проект!!

http://rg.ru/2015/06/02/reg-cfo/rabota.html

Выпускники белгородских техникумов становятся совладельцами новых фирм.

Сорок на шестьдесят

Первый замначальника облдепартамента внутренней и кадровой политики Ольга Павлова напомнила, что впервые идея о создании таких «народных предприятий» была предложена на заседании регионального правительства в конце 2013 года. Тогда всю модель выстраивали для выпускников строительных специальностей, а новые фирмы условно назвали «мобильными бригадами»: мол, пусть выезжают к заказчику, делают работу и получают деньги. Так надеялись решить не только проблему трудоустройства ребят, но и противопоставить новые легальные фирмы «теневым».

Участникам такой бригады принадлежит 40 процентов доли ООО, — рассказала Ольга Павлова. — Оставшиеся 60 делятся поровну между ссузом, директором бригады и организацией, которая будет искать заказы. Последняя — это коммерческая структура, крупный подрядчик.