Рекрутинговый портал FinExecutive.com провел опрос соискателей и работодателей в сфере инвестиций, финансов и консалтинга. В опросе приняло участие более 1100 респондентов.
Основная тенденция осенне-зимнего сезона 2018 года — сдержанный оптимизм. Осень стала благоприятным сезоном для начала карьеры. Как показал опрос — работодатели, похоже, более охотно соглашаются на увеличение оклада.
Увеличилась доля сотрудников, получивших дополнительное поощрение. Многие сотрудники продвинулись по службе или ожидают повышения — их около двух третей.


Результаты опроса соискателей

В опросе приняли участие 1171 респондентов, почти столько же, сколько и весной 2018 года. Респонденты в основном представляют следующие сектора: аудит и бухгалтерия, консалтинг, банки, инвестиции, ИТ. Опрос проводился среди зарегистрированных пользователей рекрутингового портала FinExecutive.com, подписчиков страниц компании и партнеров в социальных сетях.


Аудитория опроса

Результаты опроса соискателей
В опросе приняли участие 1139 респондентов, что на 48% больше, чем осенью 2017 года. В новый опрос был добавлен сектор «Продажи», в который вошло 7% опрошенных. Больше всего ответов в следующих секторах: Аудит, бухгалтерия и финансы, Банки, Консалтинг и Инвестиции. Опрос проводился среди зарегистрированных пользователей рекрутингового портала FinExecutive.com, подписчиков в социальных сетях и среди аудитории наших бизнес-партнеров. 

Полный отчет Вы сможете прочитать по ссылке>>

Аудитория опроса