ОФФТОП |Почему мы доверяем другим больше, чем себе? (Эффект подчинения авторитету)⁠⁠

Эффект подчинения авторитету – тенденция оценивать мнение авторитетных людей выше, чем собственное, и в большей степени полагаться на него.
Почему мы доверяем другим больше, чем себе? (Эффект подчинения авторитету)⁠⁠
Из статьи вы узнаете:

🔹Какие именно когнитивные искажения, связанные с этим эффектом, с которыми вы можете столкнуться где угодно.
🔹Почему большинство людей готовы подчиняться любому вышестоящему начальнику даже вопреки здравому смыслу.
🔹В каких случаях малая часть группы будет вести за собой всех остальных.
🔹Почему печально известная «Служба безопасности Сбербанка» вовсю использует эффект униформы.

 

🔎Взгляните по-новому на свои решения. А их точно не исказили авторитетные люди? Вы точно сами выбираете инвестиционные решения или кто-то это делает за вас?

Также в материале описаны психологические эксперименты, в том числе известный эксперимент Милгрэма⚡, по которому снято несколько фильмов.

Ссылка на статью на сайте stodnes.ru


....все тэги
UPDONW
Новый дизайн