Книга сразу мне напомнила Сэма Уолтона «Как я создал Wallmart». Два абсолютных гениальных человека в своей простоте, работоспособности, принципиальности, воле, умению идти наперекор течению. Два абсолютно человечных человека:). Читается взахлеб и легко. Причём на всем протяжении книги я задавал себе вопрос «Что в ней такого, что я не могу оторваться?» — ведь здесь нет никаких особых секретов, инсайдов и прочего. Наверно меня просто восхищают подобные люди.

Автор сам в конце книги подводит своеобразный итог — каким человеком и руководителем надо быть — вот лишь некоторые черты из них:

1. Сегодня более чем когда-либо в работе актуален принцип – «инновации или смерть». Невозможно работать с инновациями, если вы действуете из страха перед новым.

2. Я много говорю о «постоянном стремлении к достижению совершенства». Речь не идет о стремлении достичь совершенства любой ценой. Это создание определенныхусловий, при которых люди сами перестанут воспринимать посредственное как нормальное. Это сопротивление желанию согласиться на удовлетворительное качество выполняемой работы.

( Читать дальше )

Биография Роберта Айгера, руководившего The Walt Disney Company. Будет интересна управленцам, менеджерам, предпринимателям, развивающим свой бизнес. Много внимания в книге уделяется софт скиллам. Предложены 10 принципов настоящего руководителя, которые впервые озвучены в прологе, раскрывается их контекст по ходу книги и резюмируются эти же принципы в главе «Уроки».

На книгу изначально вышла через статью Forbes. Книга входит в список лучших бизнес книг прошлого года.

Повествование начинается со старта карьеры на спорт канале и заканчивается 2021 годом, покупкой Fox.

Очень увлекательно описаны сделки с Marvel и Звездными войнами. Ловила себя на мысли, что еще не дочитав главу, вспоминаю свою прогулку по парижскому Disneyland. «О, я фоткалась же с Чуи, значит права купили» :).

Ну и лично меня тронула история как именно Айгера назначали генеральным директором (полгода собеседований, недоверие со стороны совета директоров, преодоление через сопротивление и мнение других, что он не справится, что ему лучше в отставку и т.д.). Возможно потому, что как то пересекается с тем, что сейчас происходит в моей жизни, а может написано ярко, эмоционально, но с этого момента (конец части 1) читать очень интересно.

( Читать дальше )