Новости рынков

Новости рынков | Детский мир - увеличил размер фонда мотивационных выплат топ-менеджерам

Детский мир сообщает об изменении советом директоров условий трехлетней программы мотивации для топ-менеджмента, увеличив фонд выплат до 4,6 процента от суммы прироста рыночной стоимости компании за три года.
  • Срок действия программы мотивации остался прежним — три года с момента IPO компании или до 8 февраля 2020 года.
  • Объем фонда, увеличившийся с 2 процентов до 4,6 процента от суммы прироста рыночной стоимости компании, включает в себя выплаты дивидендов.
  • После истечения действия программы топ-менеджеры будут иметь право на выплаты акциями Детский мир или денежными средствами.
  • Состав участников — более 20 ключевых сотрудников компании, включая генерального директора.


https://fomag.ru/news-streem/detskiy_mir_uvelichil_razmer_fonda_motivatsionnykh_vyplat_top_menedzheram/

268

Читайте на SMART-LAB:
Облигации на пальцах: как устроен главный инструмент инвестора
Если у вас все еще нет облигаций в портфеле — вы либо неверно инвестируете, либо не совсем понимаете, зачем они нужны и по какому принципу...
Фото
XAU/USD: обвал развеял иллюзию защитного актива из-за страхов перед инфляцией
Золото в рассматриваемый период прошло через резкую коррекцию с последующим частичным восстановлением, при этом динамика носила не разовый, а...
Фото
Акции как защита от инфляции – работает ли это на дистанции?
В теории акции часто называют естественной защитой от инфляции. Логика понятна – если в экономике растут цены, то на длинном горизонте растут и...
Фото
Как Астра теряет денежный поток по пути по сравнению с Аренадатой
Продолжаем разговор о нездорово низкий дебиторке Аренадаты на фоне сравнения с Астрой. Чтобы вы понимали разницу между Астрой и Датой, я...

теги блога Редактор Боб

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн