Новости рынков

Новости рынков | Рост напряженности рынка труда остановился, об этом говорят опросы, и такая ситуация внушает умеренный оптимизм — советник главы ЦБ Тремасов

Рост напряженности рынка труда остановился, об этом говорят опросы, и такая ситуация внушает умеренный оптимизм. Об этом заявил советник председателя Банка России Кирилл Тремасов на коммуникационной сессии в Екатеринбурге.

«Что можно сказать про рынок труда: по крайней мере, мы перестали видеть дальнейшее ухудшение ситуации. То есть рост напряженности приостановился. <...> Опросы говорят, что да, как минимум рост дальнейшей напряженности на рынке труда остановился. Наверное сильного, уверенного разворота трендов пока не произошло, но <...> дальнейшего ужесточения нет, и это фактор, который внушает умеренный оптимизм», — сказал Тремасов. 


Источник: tass.ru/ekonomika/25623309

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
242
1 комментарий
Если все стабильно плохо, хорошо, что не становится хуже. А может и становится, просто когда было плохо, а стало хуже, ни кто уже не ждет ни чего хорошего, поэтому удивления нет. Вместо кадровиков продолжают работать HR надобность которого очень сомнительна, так как все что он делает ставит тупого робота на hh который всем отказывает. В итоге люди в принципе теряют интерес к поиску работы, так как в каждом отклике их культурно посылает робот, оставляя на выбор работу космонавта за 15-30к, на которую ни кто идти не хочет. Но если вы счастливчик попавший на собес, вы получаете следующую порцию деградации окружающих(испытательный срок(бесплатный, а как иначе), вопросы про твои личностные качества, которые ни как не относятся к твоей проф. дей-ти, ну и как вишенка на торте отсутствие хотя бы какого нибудь сотрудника отдела в который тебя нанимают для оценки и как следствие отказ, так как у вас слишком кривой мизинец левой ноги). Не знаю как у остальных членов общества, но я опустил руки и перестал искать вообще хоть что либо, пришел к выводу, что Программист знающий сильно больше чем требуется для всех этих вакансий от 100 до 500к ни кому не нужен, всем нужен такой же но за 15-30к, а за эти деньги мне ни каким образом не интересно, для кого то что то делать. Лучше уж тогда жить на шее у родителей, перебиваясь мелкими подработками и писать что то свое в свое удовольствие.
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Займер в обзорах блогеров и аналитиков (часть 2) 👨‍💻
Продолжаем подборку мнений финансовых инфлюенсеров о Займере. Еще 5 интересных обзоров для вас. 📝 «Компания по-прежнему сохраняет сильную...
Фото
📊 Дивидендная история «МГКЛ»: рост вместе с бизнесом
С момента, как ПАО «МГКЛ» стало публичной компанией, мы последовательно придерживаемся дивидендной политики и ежегодно направляем часть...
Фото
Дивиденды на подходе: летняя волна годовых отсечек
На российском рынке акций начался летний дивидендный сезон. Приводим актуальный список ликвидных акций с высокой доходностью, величина...
Фото
Ростелеком. Повлияла ли публикация новой стратегии до 2030г. на целевую цену и на рейтинг компании?
Ростелеком недавно презентовала стратегию развития компании в период с 26-30гг., но перед тем как её рассмотреть подробно, я хотел бы...

теги блога Eduard_X

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн