Новости рынков | Минтруд подготовил проект постановления, согласно которому в 2026 году компании девяти отраслей экономики РФ могут столкнуться с ограничением найма иностранных работников — Ъ

Минтруд подготовил проект постановления, согласно которому в 2026 году компании девяти отраслей экономики РФ могут столкнуться с ограничением найма иностранных работников. Ограничения касаются строительства, общественного питания, розничной торговли алкоголем и табаком, а также ряда отраслей лесного и агропромышленного комплекса.

В сфере общественного питания иностранцы смогут занимать не более 50% рабочих мест, в строительстве доля мигрантов может снизиться с 80% до 50%. В розничной торговле алкогольными и табачными изделиями «квота» для иностранцев предложена к снижению с 15% до 0%, фактически запрещая их наем в этих сегментах. В агропромышленном и лесном секторе доля трудовых мигрантов снизится до 40%.

Кроме федеральных ограничений, проект постановления предусматривает региональные особенности. В 29 субъектах РФ допустимая доля иностранцев может быть ниже федеральных значений. Например, в Амурской области иностранцы в 2026 году могут потерять право работать в производстве пищевых продуктов, ремонте техники и ветеринарии для сельхозживотных.

Эксперты отмечают, что инициатива в основном фиксирует текущую ситуацию на рынке труда. Ведущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская отмечает, что дефицита мигрантов из СНГ на данный момент нет: их число стабильно — около 3–3,5 млн человек. Владислав Земский, предприниматель в сфере общепита, считает, что сокращение доли мигрантов в общепите уже происходило естественным образом из-за роста зарплатных требований иностранцев.

В строительной отрасли эксперты предупреждают о возможных негативных последствиях. Руководитель комиссии по общественному контролю при Общественной палате Минстроя Илья Пономарев указывает, что формирование квалифицированных команд под проекты может осложниться, поскольку многие иностранные специалисты выполняют востребованные специализированные работы, а не только низкоквалифицированный труд.

Таким образом, проект Минтруда может как закрепить текущие тенденции, так и усилить трудности с привлечением квалифицированной рабочей силы в отдельных секторах экономики.