Содержание статьи.

• Введение. Конкуренция в трейдинге.
• Вопрос. Кого на рынке больше?
• Где логика?
• Что изменилось с тех пор?
• Часть 1. Скальпинг не нужен.
• Почему же так получается? Почему скальпинг не нужен?
• 1. Фондовые брокеры.
• 2. Форекс-кухни.
• 3. Консалтинговые компании.
• Выводы из 1 части.
• Часть 2. Трейдинговые компании.
• Интересное наблюдение.
• Причина 1.
• Причина 2.
• Причина 3.
• Причина 4.
• Часть 3. Скальпинга не существует.
• Как стать более эффективным и зарабатывать больше?
• Что поможет в пункте №5?
• Принципы обучения практике трейдинга.
• Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) в трейдинге.
• Как происходит “копирование” опыта?
• Что делать, если опыт “не копируется”?
• Командное НЛП, или как загрузить подсознание на 200%.
• Вывод из 3 части.
• Общий вывод из 1, 2 и 3 частей.

( Читать дальше )

Есть несколько известных и уважаемых Компаний в России, которые бьют себя кулаком в грудь, громко заявляя: «Мы — проп. трейдинговая компания! Мы — проп. трейдинговая компания!». Лично я бы не рискнул назвать их проп. трейдерами, объясню почему.

1. С Кандидатов требуют деньги: стартовый капитал. Исключение делается, а иногда вообще не делается, лишь для единиц.

2. Платное обучение. Отсутствие единой потоковой системы подготовки специалистов в области трейдинга.

3. Платное программное обеспечение. Как альтернатива, торговля на медленном, неудобном, зато беслпатном ПО.

В таких условиях Новичку выжить практически нереально, большинство просто откажется пробывать свои силы в профессии трейдера, когда им выстаят общий ценник в 2000$. Нужен совершенно иной подход.

Куда идти работать после обучения в вузе?

Этот вопрос задают себе не только студенты 4-5 курсов, а также выпускники, которые, проработав несколько лет тут и там, в итоге не нашли себя.

( Читать дальше )