Блог им. wmforts |145-й страйк - ОПРОС !

145-й страйк - ОПРОС !

пробиваем 145 и улетаем в космос(просьба в комментах обозначить уровень космоса)
пробиваем 145 и потом летим в пропасть(просьба в комментах обозначить дно пропасти)
колбасимся вокруг 145 до экспира(17.09.12)
другое(просьба описать в комментах)
Всего проголосовало: 23
Собственно топ прародитель опроса тут http://smart-lab.ru/blog/71721.php НО //т.к. тут какие то нелепые ограничения по опросам //Описание опроса должно быть не более 500 символов добавил его в отдельный пост. Краткое содержание инфы перед опросом(но лучше прочитать полное по http://smart-lab.ru/blog/71721.php): Уже 2(или 3?) раза его локально пробивали, и кто-то(кукл или большинство рынка?) потом дост. уверенно вгоняло ниже, но при этом 140 держал пока тоже кто-то жёстко...

Блог им. wmforts |145-й страйк - пробиваем и улетаем в космос или пробиваем и потом летим в пропасть ?

Вот в чём собственно вопрос ?
Уже 2(или 3?) раза его локально пробивали, и кто-то(кукл или большинство рынка?)
потом дост. уверенно вгоняло ниже, но при этом 140 держал пока тоже кто-то жёстко...
У меня постороена опционная поза, где 145-й страйк не то чтобы жизненно ключевой, но важный.
В связи с чем обращаюсь к сообществу с вопросом — что для Вас лично есть критерий его пробития ?
а то я что-то совсем запутался с мыслями (
распечатал щас недельки РТС с 2008г, вижу что с пробития примерно этого уровня
3 раза — март 10-го, сент. 10-го(куе-2), ноябрь 11-го
начинались некие ралли, самое мелкое из которых(последнее) доходило до 1600 с копейками.
но история ведь никогда не повторяется ?
Кто что думает, я в сомнениях, у меня щас слегка дельта отриц. поза, вот ищу критерий
на котором пора переворачиваться и делать её дельта положительной.
Буду благодарен за любые авторские оценки пробития(не пробития) уровня, за ценные
буду ставить +
за особо ценные добавлять в друзья )
Также большая просьба принять участие в опросе.

// т.к. тут какие то нелепые ограничения по опросам добавлю его позже и дам линк

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн