Надо отдать должное, у Яндекса новый формат презентации, вроде пообширнее и подробнее стала, и оформление изменилось. Раньше стиль Яндекса был бело-красный, теперь бело-желтый

👉Выручка +75% год к году за первое полугодие это конечно писец (MAIL рядом не валялся). 51% выручки не от рекламы уже, 27% выручки это такси — доля такси в выручке стабилизировалась


👉доля поиска Яндекса на десктопах = 69% (не думал что так много), Андройдах = 59%, ИОСах = 42,5%
👉Ебитда поиска 18,2 млрд руб, Ебитда такси 1,6 млрд руб, Ебитда Маркета -10 млрд
👉можете поздравить Яндекс! Рекордно низкая маржа по ебитде — по сути ОЗОНизация Яндекса происходит постепенная

( Читать дальше )

На мой вкус конечно очень медленно двигаемся, и это вызывает у меня печаль. Основная грусть заключается в том, что медленно идет приложение Android, что мы все никак его выкатить не можем, плюс медленно идет переход на новый гибкий стиль по верстке.

👉Завершили дизайн главного меню смартлаба и универсального хедера/футера (деплой буит в августе)
👉Делали UX и верстку для новых фильтров в котировки
👉Сделали макет нового важного типа страниц (додизайнивываем сейчас их)

👉Сделали небольшой смартлаб-туториал в виде прогресс бара в профиле юзера
👉Делали финансовые показатели иностранных компаний (пока не задеплоили)
👉Накатили пуши в мобильное приложение, Android релизы тут 
👉Поменяли пути загрузки картинок для более простого бэкапа
👉Выкатили две сборки приложения IOS (пока тестим сами, не релизили в паблик)

👉доделывали пуши на стороне API
👉сделали опции для фильтрации новостей в smartlab.news (страна, тип новости)
👉сделали вывод тикеров и названий компаний в телеграм новостей
👉сделали авторизацию на смартлабе через google

19 багов поправлено
8 внутренних задач
5 мелких задач по монетизации
по 3 задачи по котировкам и портфелю

Дизайны в разработке:
👉акции компании
👉карта рынка (ссылка)
👉похожие публикации/рекомендации
👉интерактивная панель в блогах

Что бы хотелось сделать в августе?
👉финансовые показатели амеров деплой
👉новый хедер деплой
👉переделать поиск под новый хедер
👉Android приложение релиз в Google Play
👉Котировки полностью адаптировать под мобайл
👉Premarket/aftermarket сделать
👉Сверстать полностью новый тип страниц десктоп/мобайл
👉Рейтинг IR сделать бэк-часть
👉Подготовить интерфейс по сущфактам

Как вы думаете, почему мне интересно читать каждый отчет Mail.ru и Яндекс, и я совершенно не могу заставить себя читать отчет какого-нибудь Новатэка или Лукойла?😁

Что плохо в отчете MAIL?

Человеческая природа тяготеет к постоянному расширению и росту. Когда ресурсы роста соцсети ВК были исчерпаны, компанию потянуло во все тяжкие. Тоже самое и с Яндексом по сути, но сейчас разговор про Мейл. 

Я как предприниматель и инвестор уверен в том, что для того, чтобы быть лучшим, надо делать примерно всего одно дело и делать его лучше всех.  Если ты соцсеть (причем не созданная тобой, а купленная), которая лезет в игры, доставку, образование, каршеринг, такси и прочее и прочее, то ты рискуешь просраться не только по новым направлениям, но и загубить соцсеть, которая генерит стержневой доход (конкуренты то не дремлют). Исключение — синергетически связанные бизнесы.

С другой стороны, конечно, если бы не MAIL и не Яндекс, потребитель бы не получил конкуренцию и кучу прикольных сервисов. Но мы тут инвесторы прежде всего, а не потребители. Пример неудачных попыток расширения за счет основного бизнеса — компания QIWI. Боюсь, что MAIL может пойти по тому же пути. 

Что мы видим по отчету MAIL?

( Читать дальше )

Итак, продолжение исследования. Начало (часть 1) была опубликована тут: https://smart-lab.ru/blog/711964.php
Теперь мы заглянем вглубь секторов, сравним секторы и компании между собой, и постараемся сделать выводы.

Сразу начну с обобщающей таблички

Нефтегазовый сектор

Нефтегазовый сектор — сектор с максимальной производительностью труда = 23 млн рублей на человека в год. Важно понимать, что после вычета налогов производительность сектора резко снизится. 

Таблица: https://smart-lab.ru/q/shares_fundamental/?sector_id%5B%5D=1&field=labour_productivity 

Что показательно?
✅Производительность труда частного Лукойла в 3,5 раза выше, чем государственной Роснефти.
✅Производительность частного Новатэка в 3,2 раза выше, чем у Газпрома.
В этом смысле можно сказать что госкомпании, как и само государство, несет социальную функцию обеспечения рабочими местами.

( Читать дальше )

Высокая производительность труда в экономике — это ключевой параметр благосостояния нации. По приблизительным цифрам которые мы отыскали, в России средняя производительность составляет около 3,5 — 3,7 млн рублей в год на человека. (*Производительность — это сколько выручки в год приходится на одного сотрудника компании)

Мне, как предпринимателю, совершенно очевидно, что чем выше производительность труда, тем выше способность субъектов платить более высокие зарплаты, а значит, обеспечить более высокий уровень жизни.

Раздутый госаппарат должен приводить к снижению производительности в силу того, что чиновники и госслужащие почти не производят то, что можно официально продать за деньги и отнести к выручке. Госаппарат кормится за счет той производительности, которую производит коммерческий сектор.

Раздутый госаппарат в России — это скорее следствие того, что в условиях России большое количество недостаточно компетентных людей остаются невостребованными для производства высокой добавленной стоимости. Если ваши компетенции позволяют вам пойти в компанию на зарплату 100 тыс рублей в месяц, вряд ли вы пойдете на госслужбу за 50 тыс рублей в месяц. А платить 100 тыс рублей в месяц компания вам сможет, если она способна создать выручку в районе не менее 7-8 млн рублей на человека в год. С этой точки зрения интересно взглянуть на те показатели производительности, которые демонстрирует российский бизнес.

Выводы, которые я получил в ходе исследования, с одной стороны удивительны, с другой — ожидаемы. И очень поучительны с точки зрения планирования благополучия всего российского населения. Их я сделаю в конце.

Это исследование отняло у меня немало времени, ведь я проанализировал 100 компаний, большая часть из которых торгуются на Московской бирже. Численность работников этих компаний составляет почти 4,2 млн человек или 6,5% от всей рабочей силы России.

Компании с самой высокой численностью, это: Газпром, Роснефть, X5, Магнит и Сбербанк.

Полная таблица: https://smart-lab.ru/q/shares_fundamental/?field=employees
Компания "Почта России" могла бы быть в этом списке на 2-3 месте, но я сознательно исключил ее из рейтинга (причины ниже).

Среднее значение производительности труда для 98 компаний составило 11,3 млн рублей на человека в год (см. таблицу: https://smart-lab.ru/q/shares_fundamental/?field=labour_productivity). Эта цифра сильно выше среднероссийской и основные причины этого в том, что

👉В статистику не включен госсектор
👉28 крупных компании из рейтинга являются экспортерами (таблица)
👉На бирже представлены самые крупные компании, производительность которых существенно выше мелких компаний за счет эффекта масштаба
👉Крупные публичные компании имеют больше возможностей привлекать инвестиции вболее эффективные производительные основные средства, которые повышают производительность труда

Теперь посмотрим на самый интересный вопрос: у кого самая высокая производительность труда?

( Читать дальше )

1. Снимал новый офис

2. Делал исследование по производительности труда российских компаний (выпущу завтра). Очень долго его уже делаю, очень интересно.

3. Решал вопросы по небольшому ремонту. Кстати, нет у кого хорошего мастера кто за норм деньги сделает потолок/стены в СПб?

Так ну что, техническая картинка изменилась немного по РТСу. С 14 июля у нас была коррекция, которая даже привела к техническому слому аптренда.
Но фундаментальные силы взяли верх на техникой, с 20 июля на рынок вернулись покупцы и вот сегодня по моим субъективным критериям мы вернулись в аптренд. В принципе это чувствовалось по характеру движений, особенно выкуп гэпа в понедельник.
Как мы видим, выкуп полностью синхронно идёт с разворотом на рынке нефти, который также технически вернулся к своему сильному растущему тренду.

Моя первоначальная гипотеза что в июле покажем локальные хаи пока не работает.

Ну что, куда дальше фьючерс РТС? 
📈5000п вверх
📉5000п вниз

Обсуждение отчетов этих компаний можно почитать на:

форуме акций Новатэка

форуме акций Яндекса 

Напомню, что у нас на смартлабе конкурс, авторы лучших комментариев к отчетам зарабатывают призы!
Автор лучшего обсуждения одного отчета забирает 750, второй приз = 250 руб.

Правила конкурса: https://smart-lab.ru/blog/653047.php

Я с детства был нищебродом и это накладывает отпечаток на все действия и решения, которые ежедневно принимаются. В то же время, постепенная эволюция сознания позволила осознать и выделить из себя нищеброда и посмотреть на него как бы со стороны.

Я осознал, что нищеброд внутри меня хочет повышать статус за счет того, чтобы тратить деньги на не особо нужные игрушки. Нищета внутри меня боится денег, когда деньги попадают в руки моего нищеброда, они начинают обжигать и создают жажду трат. Я стараюсь душить своего нищеброда, потому что желания его низменны и бессознательны. 

Растущий в моем сознании богатоброд думает принципиально иначе. Ему срать на деньги как средство удовлетворения нужд. Богатоброд зрит в корень: кайфует не от красивой обертки, а от качественного содержания. Он хочет жить не напоказ, а вглубь, читать, развиваться, растить самого себя, удобряя почву знаниями и качественными решениями. 

Богатоброд внутри меня пока еще совсем ребенок, но он понял, что богатеем мы не вещами, а отношениями, питающими душу.