Новости рынков
Накануне торги расписками HeadHunter на МосБирже были приостановлены в связи с редомициляцией.
Руководство компании планирует возвращаться к выплатам дивидендов после юридического переезда организации. Это один из драйверов роста капитализации.
Напомним, что совет директоров летом 2024 года установил новую дивидендную политику, не предполагающую четких ограничений по выплатам, а привязывающую размер дивидендов сугубо к величине чистой прибыли.
Кроме того, одним из ключевых драйверов роста спроса на услуги компании и роста капитализации мы считаем стабильный рост операционных показателей.
В 1К2024 выручка выросла на 55% г/г, а рентабельность EBITDA на 3,5% до 58%. ▫️Низкая долговая нагрузка (долг/EBITDA 0,18х в 2023 году), по нашему мнению, только прибавляет привлекательность бумаге в условиях высокой ставки ЦБ и нарастающей жёсткости рынка труда в РФ.
На рынке труда продолжает генерироваться очень высокий спрос на нишевых узкопрофильных специалистов в целом ряде отраслей (IT, ИИ, кибербезопасность и т.д.), так как именно там наблюдается острейший дефицит кадров в русле глобальной тенденции на цифровизацию. Все эти факторы, в свою очередь, влияют на доходы компании.
Мы рекомендуем держать бумаги HeadHunter долгосрочно. После возобновления торгов акциями компании мы не ожидаем длительного влияния навеса продавцов. И это не должно сильно снизить стоимость бумаг, тогда как возврат к выплате дивидендов и ожидаемое увеличение выручки могут заложить новый долгосрочный растущий тренд.