"Ростелеком" планирует сократить количество сотрудников к 2022 году на 10-15%, до 115-120 тысяч человек.
В настоящее время в компанииработаю 134 тысячи человек.
При этом планируется увеличить долю сотрудников с цифровыми навыками до 25% с 19% в 2017 году. Производительность труда должна быть повышена к 2022 году на 40%.