Новости рынков

Новости рынков | ЧТПЗ - утверждена новая дивидендная политика

Совет директоров ЧТПЗ утвердил новую дивидендную политику.

Группа ЧТПЗ намерена осуществлять выплаты по меньшей мере 2 раза в год.

• Компания планирует направлять на дивидендные выплаты не менее 100% чистой прибыли по МСФО, если соотношение «чистый долг/EBITDA» будет меньше 1,5х;
• Компания намерена направлять на дивидендные выплаты не менее 70% чистой прибыли по МСФО или не менее 100% чистого денежного потока, по большему из показателей, если соотношение «чистый долг/EBITDA» выше или равно 1,5х, и ниже 2,5х;
• Компания намерена направлять на дивидендные выплаты не менее 50% чистой прибыли МСФО или не менее 75% чистого денежного потока, по большему из показателей, если соотношение «чистый долг/EBITDA» выше или равно 2,5х, и ниже 3,5х;
• В случае, если соотношение «чистый долг/EBITDA» выше или равно 3,5х, рекомендация о выплате дивидендов остается на усмотрение Совета директоров;
• Все дивидендные выплаты подлежат утверждению общим собранием акционеров.

релиз
  • обсудить на форуме:
  • ЧТПЗ
396 | ★1

Читайте на SMART-LAB:
Диверсификация на практике: как собрать сбалансированный портфель в 2026 году
Начало 2026 года преподнесло инвесторам всплеск геополитической напряженности и повышенную волатильность в различных классах активов. На этом...
Фото
Ближайшие события. Как к ним подготовиться инвестору
Предлагаем инвесторам обратить внимание на важные события в России и мире, которые произойдут в ближайшие недели. Есть способы заработать на...
Фото
ТМТ-сектор: ИИ ― двигатель нового технологического уклада
Эксперты отмечают стремительный рост мирового рынка ИКТ, а также увеличение объема инвестиций в искусственный интеллект и строительство...
Фото
Основные инвест идеи с выступления Mozgovik в Калининграде + презентации с выступления
Доброго дня! В субботу мы ездили в Калининград, выступали перед годовыми подписчиками, обсуждали стратегию и идеи на рынке акций. Спасибо всем, кто...

теги блога Редактор Боб

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн