Рецензии на книги

Рецензии на книги | 45 татуировок менеджера. Вторая книга Батырева которую я прочел.

45 татуировок менеджера. Вторая книга Батырева которую я прочел.
Эта книга была написана раньше, чем “45 татуировок личности”, а именно в 2014 году. Книга даже по стилю и слогу мне показалась послабее, чем более позднее произведение, но тем не менее, автор все равно смог заслужить мое уважение. Именно по этой причине я и прочитал эту книгу после “татуировок личности”.

Кто-то скажет, что в этой книге набор банальностей. Возможно. Но мне нравится беседовать с автором (в моей голове), пускай даже о банальных вещах, но важных для нас обоих. Некоторые моменты для меня были по-настоящему полезны. Книга — практический опыт менеджмента (управления людьми). Читается легко, потому что в основном каждая глава — это рассказ каких-то историй из собственного опыта работы управленцем.

Некоторые Идеи:
👉Живая система не может оставаться в нейтральном состоянии, она либо деградирует либо развивается.
👉Стая копирует вожака
👉Зло должно быть неотвратимо наказано
👉Сильные уважают силу
👉Важнее быстро что-то сделать, чем сделать это идеально
👉Создать условия, когда проще сделать, чем не сделать
👉Когда кризис, не время считать, надо решительно действовать
👉Интересная идея: смотреть с командой тематические фильмы вместе
👉Сотрудники, не дисциплинированные в мелочах, завалят всё дело в конечном итоге
👉Делай больше чем нужно
👉Если бы это был мой последний день жизни, стал бы я делать то, что делаю сегодня?

Странно конечно, что сам он пишет в 35 главе: “коучинг в бизнесе — зло”, а сам стал коучем. Как так?:)

Книга на 3+. Почему? Мало пользы лично для меня. Но автору респект, я так понимаю ему было 35 лет когда он написал эту книгу.
8 комментариев

коучинг в бизнесе — зло”, а сам стал коучем. Как так?:)

Стандартная переобувка. Думаешь все коучи имеют свой биз? Хехехе

Ефим Подольский, да, я так понимаю что коучем он стал через несколько лет после того как вышла эта книга
👉Живая система не может оставаться в нейтральном состоянии, она либо деградирует либо развивается.
Уже неверно. Крокодилы, пауки, лягушки, акулы и многие другие виды с древнейших времён не развивались никак, и неплохо себя чувствуют.
А новым развивающимся видам до их возраста ещё дожить надо чтобы доказать свою жизнеспособность и привелигированное положение.
avatar
3Qu, Или, как говорится, работает - не трогай! а то начнут использовать всякие новые хипстерские решения только потому, что они новые 🙃
avatar
«стая копирует вожака» —
Мне не так давно какой то менеджер позвонил, и сходу начал меня передразнивать и паясничать. У меня такое впечатление было что я разговариваю с каким то клоуном. И это судя по всему начальник  в серьезной организации. Это они так привыкли с людьми разговаривать. Я такому даже не рискну свой паспорт показать, не то что в их организации работать.
avatar

👉Живая система не может оставаться в нейтральном состоянии, она либо деградирует либо развивается.

Лично встречал системы, которые деградируют развиваясь.

👉Сильные уважают силу

Силу уважают все, кроме хитрых или ебанутых

👉Когда кризис, не время считать, надо решительно действовать

Buy the dip?

avatar
Автор лох и через книгу это чувствуется
avatar
Как сделать из подчиненных выжатый лимон. Пипец высокая наука. Тут только через тренинги личностного роста, иначе никак. У нас таких желающих поруководить полупидоров дофига.
avatar

теги блога Тимофей Мартынов

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн