Блог им. vlaimir

Кому теперь платят?

Мы живем во время перемен, и нужно их осознать и отрефлексировать, потому что нам дан шанс в реальном времени, а не постфактум, разобраться, как работает мир.

Меня с детства удивлял вопрос, почему самые низкооплачиваемые профессии при этом являются еще и самыми тяжелыми в работе? Так же не должно быть, по идее, тяжелые работы будут оплачивать дороже!

И вот наступил этот самый момент времени, когда изменился рынок труда. Очередь за забором закончилась, и возникла проблема у компаний, где найти квалифицированных сотрудников?

Кому теперь платят?

Почему же нарушилась старая парадигма «тяжелый труд = низкая оплата»? Что, собственно, произошло? Почему так изменился рынок труда и зарплат? Что является причиной и каталогизатором изменений? Видятся несколько версий.

Выросла осознанность у людей, они стали ценить свою работу. Но связать все с повышением уровня сознания, кажется, не то. Вряд ли бы произошел такой квантовый переход в умах. Тут же дело еще в экономических факторах.

Может, стало больше денег в экономике? Или же причина в том, что рынок труда вымел миллионы человек, которые ушли в сферу перемещения товаров с места на место. Это еще пророчески предсказывал Питер Тиль в книге «От нуля к единице». Миллионы курьеров в доставке, в такси, в сфере перевозок, и вот нет людей, которые могут точить детали. На них повышенный спрос и следующий за ним рост их зарплат.

Так что же произошло на самом деле, почему очередь за забором закончилась?

Может, демография и выход специалистов на пенсию? И тенденция к тому, что тяжелый труд будет больше оплачиваться, усиливается. Где-то прочитал, если не привидилось, один из миллионеров сказал, что будущие миллионеры будут сантехниками. В этом сомневаюсь, роботы возьмут свое, но доля истины в этом есть.

Квалификация специалистов будет цениться чрезвычайно высоко. Профессионалы будут зарабатывать миллионы.

Предлагаю вам порассуждать на тему, что же мы наблюдаем прямо сейчас на рынке труда и в чем причина такой трансформации?


Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

    657 | ★1
    10 комментариев
    Миллионерами они уже были, в девяностые. В период, когда расстреливали парламент из танков. И где-то, до деноминации. Сейчас такое уже невозможно. Либералов теперь не любят. Они вынуждены были бежать. В Европу. На обеспечение госдепа США. Ну а в Америке — легко. Как только посыпется биржа. И начнутся протесты. Но это будет лет через десять. Где-то в сороковые года. У американцев ещё есть десять лет, чтобы бежать в Австралию и Японию. Бежать от угрозы гражданской войны.
    Может СВО, ВПК, миграция...? Та неее это бред.(ответ на свой вопрос).
    avatar
    -=КОТ=-, ну нет, это точно сознание перевернулось в головах тех, кто раньше соглашался работать за копейки, а теперь они хотят много получать, поэтому им столько и платят.
    avatar
    ChatGPTишник, у тебя неправильное мнение.
    avatar
    -=КОТ=-, оно правильное, просто ты не считал сарказм
    avatar
    Так то у нас война масштаба ВОВ 4 года идëт если вы не заметили. И так рабочих специальностей не хватало, а тут ещё миллионы кто на фронт ю, кто на снабжение, строительство. В регионах вообще рабочих рук нет. Так что будет как в Европе после бубонной чумы. Последняя надежда на индусов с африканцами. Китайцы, которыми пугали последние 30 лет уже не приедут, у них зарплаты выше.
    Михаил Сельков, у нас нет войны масштаба ВОВ, так локально и за деньги. Ноо мы в растущем тренде.
    avatar
    -=КОТ=-, Да так локальный конфликт, подумаешь по миллиону чел с каждой стороны на лбс стоят, от чего тогда статистику по демографии засекретили? Вы как считаете? Мне интересно просто
    Предлагаю вам порассуждать на тему, что же мы наблюдаем прямо сейчас на рынке труда и в чем причина такой трансформации?

    Парадокс Моравека, нет?
    avatar
    Парадокса нет и никогда не было. Как платили мало так и до сих пор платят крохи.
    Как бездельники получали высокие зарплаты- так и получают.
    Простой пример. Начальник. По современному манагер, управляет людьми и связями. Зарплата выше чем у того кто руками работает. Почему? А так повелось-пирамида власти. Под нее составлялись научные трактаты о труде, всякие НОТы. Цель-проста. Величина зарплаты положительно коррелирует с высокими уникальными и недоступными для большинства компетенциями.
    Например олимпийские чемпионы и их тренеры — у всех госнаграды и бешеные по понятиям простого токаря бонусы, как то бмв, мерседесы и прочее. Казалось бы иди и делай также. Ан нет-талантом природа обидела. Ну и так во всем. Чем уникальнее, тем дороже. Ну а то что работяге платить стали боьше-неее… это фантастика


    Читайте на SMART-LAB:
    Фото
    Доллар держит позицию, но теряет импульс перед отчетом по занятости
    Евро в пятницу показывает уверенный рост против доллара, хотя новостной фон формально не выглядит благоприятным для риска. Рынок получил новый...
    😎 Дочка SOFL – лидер роста в сегменте ИБ-сервисов
    Infosecurity (входит в Группу Софтлайн) получила награду от «Лаборатории Касперского». Компанию признали лидером по темпам роста в MSSP – за...
    Фото
    Блогерам рассчитали пенсию
    По данным опроса RENI, чуть больше половины россиян полностью полагаются на госпенсию. Свыше трети респондентов ответили, что пока только...
    Фото
    Исповедь по Магниту: пришло время каяться за свои грехи. Самый подробный разбор отчета за 2025 год 
    Магнит — это как сыр с плесенью. Удовольствие для гурманов 😁 Примитивная оценка акций Магнита делается через мультипликатор EV/EBITDA...

    теги блога Владимир Никонов

    ....все тэги



    UPDONW
    Новый дизайн