Кому теперь платят?

Мы живем во время перемен, и нужно их осознать и отрефлексировать, потому что нам дан шанс в реальном времени, а не постфактум, разобраться, как работает мир.

Меня с детства удивлял вопрос, почему самые низкооплачиваемые профессии при этом являются еще и самыми тяжелыми в работе? Так же не должно быть, по идее, тяжелые работы будут оплачивать дороже!

И вот наступил этот самый момент времени, когда изменился рынок труда. Очередь за забором закончилась, и возникла проблема у компаний, где найти квалифицированных сотрудников?

Почему же нарушилась старая парадигма «тяжелый труд = низкая оплата»? Что, собственно, произошло? Почему так изменился рынок труда и зарплат? Что является причиной и каталогизатором изменений? Видятся несколько версий.

Выросла осознанность у людей, они стали ценить свою работу. Но связать все с повышением уровня сознания, кажется, не то. Вряд ли бы произошел такой квантовый переход в умах. Тут же дело еще в экономических факторах.

Может, стало больше денег в экономике? Или же причина в том, что рынок труда вымел миллионы человек, которые ушли в сферу перемещения товаров с места на место. Это еще пророчески предсказывал Питер Тиль в книге «От нуля к единице». Миллионы курьеров в доставке, в такси, в сфере перевозок, и вот нет людей, которые могут точить детали. На них повышенный спрос и следующий за ним рост их зарплат.

Так что же произошло на самом деле, почему очередь за забором закончилась?

Может, демография и выход специалистов на пенсию? И тенденция к тому, что тяжелый труд будет больше оплачиваться, усиливается. Где-то прочитал, если не привидилось, один из миллионеров сказал, что будущие миллионеры будут сантехниками. В этом сомневаюсь, роботы возьмут свое, но доля истины в этом есть.

Квалификация специалистов будет цениться чрезвычайно высоко. Профессионалы будут зарабатывать миллионы.

Предлагаю вам порассуждать на тему, что же мы наблюдаем прямо сейчас на рынке труда и в чем причина такой трансформации?