Блог компании Freedom Finance Global | Глава подразделения чипов Apple рассматривает возможность уйти из компании

За последнюю неделю Apple (AAPL) лишилась главы направления искусственного интеллекта, руководителя дизайна интерфейсов, главного юрисконсульта и руководителя по взаимодействию с государственными органами, передает Bloomberg. Все они подчинялись напрямую гендиректору Тиму Куку.

Кроме того, старший вице-президент по аппаратным технологиям Джонни Сроуджи сообщил руководству, что рассматривает уход и допускает переход в другую компанию. Он сыграл ключевую роль в создании чипов Bionic для iPhone и серии M для Mac.

Компания теряет специалистов и в области ИИ: инженеры переходят в Meta Platforms Inc. (META), OpenAI и другие технологические компании. Кук пытается удержать ключевых сотрудников увеличением компенсаций, однако часть уходов связана с приближением пенсионного возраста топ-менеджеров, отмечает Reuters. В июле о завершении карьеры объявил операционный директор Джефф Уильямс. В декабре к нему присоединились глава отдела политики Лиза Джексон и главный юрисконсульт Кейт Адамс. Ранее свои должности оставили руководитель направления ИИ Джон Джаннандреа и глава дизайна интерфейсов Алан Дай.

Потеря Сруджи лишит Apple единого координатора всей стратегии в сфере чипов — от архитектуры CPU/GPU и NPU-ускорителей до разработки 5G-модемов и переговоров с TSMC (TSM). Его команда создала конкурентное преимущество Apple в области чипов, которое теперь определяет успех всей продуктовой линейки от iPhone до Mac.

Сейчас Apple, Inc. переживает крупнейшую за последние десятилетия волну кадровых перестановок на высшем уровне, которая выходит далеко за рамки обычной ротации персонала. За последний месяц компанию покинули или объявили о скором уходе шесть ключевых руководителей, напрямую подчинявшихся генеральному директору Тиму Куку: глава подразделения искусственного интеллекта Джон Джаннандреа, руководитель UI-дизайна Алан Дай (ушел в Meta), генеральный юрист Кейт Адамс, вице-президент по экологической политике Лиза Джексон, а ранее — операционный директор Джефф Уильямс и финансовый директор Лука Маэстри. Эта волна исходов происходит на фоне активизации планов преемственности для самого Тима Кука, которому 65 лет и который может покинуть пост CEO уже в 2026 году.

Уход руководителей не является просто следствием смены поколений — он отражает более глубокие структурные проблемы. Apple значительно отстает в гонке ИИ: обещанное масштабное обновление Siri с ИИ-функциями столкнулось с техническими проблемами и было отложено как минимум до 2026 года, причем даже в тестовом режиме система работает корректно только в 66-80% случаев. Руководитель Siri Робби Уокер публично назвал задержки «уродливыми и смущающими», признав преждевременность анонсирования технологии.

Сотрудники отмечают, что компания не запускала новых продуктовых категорий десятилетиями и испытывает трудности с предоставлением обещанных ИИ-функций. Сам факт, что более 25 бывших инженеров Apple только за ноябрь перешли в OpenAI, а ключевые дизайнеры массово уходят в Meta и стартапы, демонстрирует утечку талантов в более инновационные проекты. В совокупности эти события указывают на системный кризис инноваций и управления талантами в компании, которая исторически славилась стабильностью своего руководства и способностью удерживать лучших специалистов отрасли.

Эти события накладываются на растущую стоимость компонентов для потребительской электроники на фоне дифицита в отралси, вызванного будумом ИИ, требования со стороны правительства по локализации производства в США. Все это делает текущие уровни оценки акций AAPL крайне хрупкими и вызывает очень много сомнений относительн оперспектив их роста в 2026 году.