Почему так много работников бастуют? (перевод с elliottwave com)

По мере того, как позитивные социальные настроения стихают, призывы к справедливым условиям труда становятся громче!
28 января крупнейшая в мире аэрокосмическая компания Boeing столкнулась с еще большей турбулентностью. Она сообщила о «годовом убытке в размере 11,83 млрд долларов, самом большом с 2020 года, поскольку она боролась с проблемами в своих коммерческих и оборонных подразделениях и последствиями разрушительной забастовки рабочих фабрик Западного побережья США» (USA Today). У Boeing достаточно компаний. Как пишет Институт экономической политики: «Число работников, участвующих в крупных забастовках, увеличилось на 280% в 2023 году», что является 23-летним максимумом. Подумайте: Starbucks, SAG-AFTRA, GM, Гильдия писателей Америки, Kaiser, Hilton, SF Mariott и Hyatt, Samsung, отели Лас-Вегаса, Longshoremen, горнолыжный курорт Park City Mountain в Юте, Stellantis. 19 декабря профсоюз водителей грузовиков Amazon Teamsters начинает крупнейшую забастовку против гиганта интернет-торговли в истории Америки. А теперь на 31 января запланирована забастовка Costco Teamsters, масштаб которой сопоставим с забастовкой в ​​Киркленде, если ее особые требования не будут выполнены. Забастовки рабочих являются одним из многих всадников негативного социального настроения. Это явление было представлено в Socionomist за ноябрь 2023 года, изображено здесь на обложке отчета:В этом отрывке из специального отчета Elliott Wave Theorist за март 2022 года «Подготовка к трудным временам» Роберт Пректер написал: «Основное социальное влияние негативных социальных настроений заключается в том, что они вызывают поляризацию общества бесчисленными способами. … Забастовки, расовые конфликты, религиозные преследования, политические беспорядки, торговый протекционизм, внутренние репрессии, эпидемии, перевороты и войны становятся все более распространенными». А вот последний комментарий Роберта Пректера по этой теме из октябрьского номера журнала Elliott Wave Theorist: «Сценаристы бастуют. Работники автомобильной промышленности бастуют. Работники здравоохранения бастуют. Работники Waffle House бастуют. Большинство людей спрашивают, какое влияние забастовки окажут на экономику. Мы задаем другой вопрос: какие социальные настроения побуждают к забастовкам? Последние забастовки свидетельствуют об угасании оптимизма. Они должны продолжаться на протяжении всего медвежьего рынка». Socionomist за ноябрь 2023 года заставляет вас переосмыслить распространенное предположение, а именно, что растущие забастовки рабочих приводят к падению акций. На самом деле они отражают изменение настроений, которое формировалось задолго до того, как пикетная линия была прорвана. И эта тенденция не останавливается, как сообщает 23 января Nerd Wallet: «По данным системы отслеживания трудовых действий Школы производственных и трудовых отношений (ILR) Корнелльского университета, в 2025 году было проведено четыре официальных забастовки. В ближайшие дни ожидается еще больше забастовок».

Все это вписывается в более широкую социономическую картину, которую мы видим по всему миру. Когда двигатель социального настроения начинает переключаться на негативную передачу, девизом рабочих становится «Сделай забастовку».

перевод отсюда

И не забывайте подписываться на мой телеграм-канал, Boosty и YouTube-канал