Блог им. VladProDengi
Традиционно в начале месяца следим за данными по рынку труда от Хедхантера.

1️⃣ ХХ-индекс (соотношение резюме / вакансий) за июль = 6; это самый высокий показатель за 4 года — после мая 2022 года. Чем выше индекс, тем хуже для ХХ.
В июне ХХ-индекс был 5,5. Хорошо хоть, что рост произошел за счет увеличения кол-ва резюме на 9%.
2️⃣ Кол-во вакансий год к году в июле снизилось на 27% (как и в июне). Месяц к месяцу кол-во вакансий на платформе не изменилось.
Я рассчитываю, что далее база 2024 года по вакансиям будет снижаться (динамика вакансий за оставшиеся 5М второго полугодия = -1%; +1%; -1%; -6%; -13%), и мы увидим улучшение операционных показателей ХХ.
❗️Жду слабую отчетность за 2 кв. 2025 года, НО дальше должно быть лучше, особенно, если ЦБ продолжит снижение ключевой ставки!
P.S. И не забываем об обещанных дивидендах за 1 пол. 2025 года, до конца 3-го квартала осталось 2 месяца, я думаю, их объявят в дату отчетности, 15 августа.
О том, почему Хедхантер — позиция номер 1 в моем портфеле, рассказал вам тут: t.me/Vlad_pro_dengi/1683
У меня вопрос. Как повлияет в итоге окончание СВО на ХХ.
С одной стороны, конечно это снижение ставки и активизация работодателей в том числе и строителей.( но это косвенно и не сразу ) А вот что будет почти сразу и точно не косвенно это появление новых резюме. А Вы уже не первый раз говорите что это сильно влияет на показатели ХХ.
Вопрос первые квартала 2 после окончания СВО прибыль ХХ должна упасть или всё же подрастёт?