На пенсию 35- это реально? Решил прикинуть сколько я могу заработать за 10 лет на фонде

karpov72, разные активы
Вы же Понимаете сколько лет газпром с 2008 внизу болтался+ дивиденты Вам никто не гарантирует. вот ГМК сейчас   понизить должен.  в 20 веснй помню докупал в числе прочего татнефть+ лср. Зумал хз сколько будем падать, а дивидены- это денежный поток. будут акции дешевле-реинвестиуйю. А они взяли и отменили ДИВЫ.+ зависимость от цен на комодис (а их сложно предсказывать). ну и разные фокс мажеры- ГМК тот же на новостях об авариях и штрафах нехило так летал. Башнефть  дивы платили неплохо. до смены мажоритария. какие котировки сейчас Вы можете наблюдать сами. 

_G_, 50 тыс инвестиций это даже при 50% сбережений -ЗП в 100 тыс. 
А какой процент людей у нас  с ЗП выше? причём можно и x2 сделать -12 млн как бы тоже не сверхмного. А за пределами МСК 200 это уже разница уровня верхнего класса. И это очень небольшой процент население- считаные проценты в топ менеджменте, чиновниках выского уровня и спецов высшей квалификации в востребованных областях

А на пенсию 35- это скорей реально для владельца бизнеса который сделал exit. но тут уж задача другая- бизнес выстроить за который десятки миллионов дадут покуптели новые

_G_, 

>Я вышел на пенсию в начале прошлого года, мне было 33.
поздравляю. без всякой иронии. дойти до ЗП в 5 тыс у е и уйти в 33 -классно.

>Хз, я далеко за пределами Мск, но мало кого знаю из IT, кто получает ?>меньше
Вот данные хабр карьеры habr.com/ru/article/569026/
5 тыс долларов это очень хорошо. даже для разраба (большая часть специальностей даже в ай ти зарабатывает меньше). У Вас ЗП была в разы выше средней по стране даже для разрабов.  то что не знаете никого из ай ти зарабатывающего меньше -странно. Посмотрите на тот же гос сектор- даже федеральный. Даже если Вы начальник ай ти отдела из 15 человек, например в статистке  будите зарабатывать тыс 30-40.

_G_, 

тогда объяснимо. ЗП американская, расходы -наши. дельта появляется. Ещё навеерно и по налогам нехило экономия вышла по сравнению и с жителями США и с россиянами (48% ЗП в разные фонды и на налоги уходит).

Только вот Ваш случай не сказать что бы массово воспроизводим.   из моих знакомых коме вас так работает один человек. И то- пригласил бывший коллега и руководитель ай ти конторы из того же города что и девушка.  

>Я сказал — мало кого знаю, кто получает меньше 200к. К 30 годам >обычно уже все крепкие мидлы или сеньеры.
то что я вижу вокруг отличается. и вакансии подтверждают. и хабр карьера.   Понятно что ЗП не как у продавщицы в супермаркете и выше  вчерашнего студента. но массово людей с ЗП 200+ я не вижу. хотя- если в Вашей среде большая часть окружения так работает..

>Подозреваю, что там по блату набирают, а не по знаниям. 
какой блат на такие ЗП?  причём там и админы  и сетьевеки и разрабы есть и аналитики  т.д. и не для всех даже серьёров доступна такая работа как у Вас. От специализации сильно зависит. Например есть приятельница 1сник. Микробизнес уже у девочки, часть работы делегирует другим сотрудникам. Но 5 тыс долларов у неё нет (( хотя вертеться как может и зарабатывает в разы больше средней по городу.

_G_, 

Вы либо какой то абсолютный оптимист
или фантазёр. Или тролль. если так всё хорошо почему люди ещё работают за 40-80 -100 тыс?

Если Вы  дошли до сеньора, то  очень хорошо должны понимать, что  на вакансию с ЗП в разы выше средней по рынку попасть не самая реальная для большей части специалистов задача. причём дело не только что мозгов не хватает или квалификации. Если Вы занималась 10 лет, допустим, автоматизацией отелей, Вы классный специалист- но именно в решениях автоматизации отелей и знаете досконально специфику их бизнеса. Даже если Вы решили уйти в более доходную нишу (допустим разраб на Го), то вы начинаете с джуна.  и такие вакансии будут не для Вас.

Специализация однако. Причём она не только по области деятельности. Но и например в размере организации. Вы классный админ в организации средних размеров с десятками серверов- конфигурируйте и циско и sql сервер и 1С. А потом перешли в корпорацию крупную -и Ваши знание обширные уже не столь востребованы т к на Вашей позиции узкая специализация и требуется глубина а не ширина знаний. Аналогично- наоборот.  сеньор который знает всё о чём то одном (условно терминальные сервера), не сможет покрыть потребности такой организации- где нужна компетентность по большому кол-ву направлений. то есть что бы получить макс ЗП надо не кучу вакансий смотреть. А таки где Ваш опыт максимально репрезентативен и таких вакансий будет уже немного.

_G_, 
>Я изначально хотел опровергнуть выводы о том, что на пенсию в 35 выйти >нереально.
Давайте конкретизируем- мало для кого реально.

>потому же, почему работают за 20.
и всё же. Я подозреваю что если есть эти вакансии  и за эти деньги, то требуются очень крутые спецы -думаю без проблем найдёте тысячи резюме готовых работать допустим за 100. Но  они не устраивают. поэтому и подняли ценник, что бы перекупить очень редких

>Люди, которые меняют работу раз в 3-4 года по исследованиям >зарабатывают на 50% больше
интересно

>Так надо думать о своей конкурентоспособности на рынка заранее, а не >слепо сидеть на узкой мало востребованной специализации.
в теории- согласен. На практике-
1 как раз мне кажется что немало из топ по зарплатам узко специализированы. поэтому и экспертиза в этой области запредельная
и им платят за то что другие делать не могут
2. тут элемент угадайки. вот 25 лет назад было очевидно что надо в разработчики идти? нет. модно было юристом быть или эгоистом. озабоченные заработком туда и шли. получили перепроизводство. и сидят экономисты с юристами эти за 30-40-50 тыс работают в офисах не выходят на пенсию в 35.  Или вот пример- я повышал квалификацию у тренера ms- он когда то был крутым спецом по новелу. все сертификаты  у него были, несколько лет потратил. думал будет зарабатывать много. Ну и где та новелл ? из Вашей сферы- сейчас разработчики для мобилы и веб зарабатывают ощутимо больше разрабов виндозных приложений. хотя когда то считалось что писать на каком нибудь с++ под винду  автоматизацию банка- куда серьёзней и денежней. Отчасти поэтому, наверно  зарабатываю больше- дефицит кадров.

то есть что бы сделать то, что Вы пишите нужно несколько факторов

1. Мотивированным быть и что то делать -что Вы и написали

2. иметь хорошие способности (причём к нужной сфере), высокую работоспособность/здравье. 

3. выбрать правильно профессию и направления в ней. что именно выстрелит -определить сложно. 
4. Попасть на бычьи рынок в той стране в которую инвестируешь. А не в 30тые США 90тые японии и т д- иначе можно 10 лет инвестировать в минус. опять же-вопрос везения. в 9

Первый фактор как то определяется Вами

второй- от Вас слабо зависит. если нет слухом гениальным музыкантом не стать. 

3 и 4 -везение. можно приписать себе на основании эффекта выжившего, но сути не поменяет -> технологии как выйти на пенсию 35 для любого человека нет. 

Владимир Владимирович, 
Средняя реальная доходность с 1 января 2004 по 31 декабря 2019 г составила 6,3%
вот коллега посчитал smart-lab.ru/blog/626580.php

там же ссылка на калькулятор 

docs.google.com/spreadsheets/d/19yA0tQT3XhMi7_IvgDbeo4wZ9RCUjrbS9KtuumwTgNk/edit#gid=1918369459

например с начала 8 года если инвестировать на 10 лет за вычетом инфляции вы получите -1.1 % реальной доходности (при формальной положительной номинальной

Владимир Владимирович,  было бы так всё просто- достаточно было бы вхоить во все формирующиеся рынки.  Нарастала она до 2008 года, дальше обвал и боковик долгий. И кто знает куда завернёт политика в течении следующих 10 лет и будет расти доходность или падать. Очевидно ведь, что будь доходность высокая с хорошими шансами- у нас бы не резы в очередь выстроились. тем более и аргумент есть- мол сильно рынок, очень сильно недооценён по сравнению с США/европой. Бери и покупай. А там ведь тоже не дураки сидят и считать умеют

Владимир Владимирович, нам деньги сливать не страшно?

ни же не из эмоции исходят. Из цифр.  И страхи там не столько эмоции сколько измеримые риски.

Владимир Владимирович, 

я на этот вопрос слышал красивый ответ- мы привыкли коли живём России.

А обираемся или нет- судя по нескольким волнам миграции за последние 30 лет- иногда уезжают даже те кто и не собрлся. или допустим в насдак перекладываются

Владимир Владимирович, 

>. При такой доходности, нужно около 7 лет, чтобы доходность с рынка >сравнялась с размером взноса
и кстати тут тоже размер взноса не корректно брать фиксированным. он за 7 лет из з инфляции раза в два обесцениться. Ну и если всё норм, ЗП индексируют согласно инфляции и Зп с опытом работы растёт — у Вас размер взноса через 7 лет будет ощутимо больше.

edd, 

Скорее реализм.

Нужно зарабатывать больше-спасибо КЭП.  Желательно даже круче- зарабатывать столько что бы на тебя целая инвест компания работала и покупал ты не акции, а компании поглощая их. и всё будет пучком Только я врача не заказывал.  Я привёл  расчёт исходя из человека с доходами в два раза выше средних- вполне успешного по российским меркам.

И реализм этот полезен. что толку в куч народу на СЛ грезящем о сверхвысоких доходностях, если то том  же ЛЧИ средний результат отрицательный.

Алексей, подозреваю что у многих отрицательная. такая уж штуку доходность -10 лет зарабатывал и слил депозит однажды- и доходность стабильно -100 %

Хотя к этим  отношусь положительно)) по разному можно ведь использовать их- для  хэджирования  например.