Новости рынков | СД ЮГК утвердил план повышения капитализации компании: обеспечение роста производства, активная работа с инвестсообществом, стабильная дивидендная политика, включение в индексы Мосбиржи
ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» («ЮГК»; тикер: UGLD), одной из крупнейших золотодобывающих компаний России, утвердил план по увеличению рыночной капитализации.
Основными элементами плана являются обеспечение роста производства золота за счет сибирской группы месторождений, активная работа с инвестиционным сообществом и стабильная дивидендная политика.
В планах ЮГК – включение акции ПАО «ЮГК» в несколько индексов Московской биржи, что позволит привлечь в капитал средства институциональных инвесторов, которые ориентируются на биржевые индексы, и средства индексных фондов.
Финансовый директор ЮГК Артем Клецкин прокомментировал:
«Рост стоимости акций является одной из ключевых задач менеджмента компании и конкретный план действий был сегодня согласован Советом директоров. ЮГК уже запустила три проекта, которые должны увеличить наше производство золота на 60%. Став публичной компании, мы также ведем работу по подготовке компании к выплате дивидендов. Как мы заявляли в ходе IPO в соответствии с нашей дивидендной политикой мы намерены направлять не менее 50% чистой прибыли на выплату дивидендов акционерам».
238
Читайте на SMART-LAB:
13 сделок недели: от шорта долговиков до отскока ВТБ
Спросили трейдеров, как они торговали на фоне снижающегося индекса Мосбиржи после заседания по ключевой ставке. Читайте здесь .
ПАО «АПРИ» отчиталось по МСФО за 2025 год: синергия между жилищным и туристическим бизнесом усилила результаты группы
ПАО «АПРИ» отчиталось по МСФО за 2025 год: синергия между жилищным и туристическим бизнесом усилила результаты группы
Выручка...
Обеспечительные меры в отношении компаний Группы Софтлайн полностью сняты
Друзья, делимся важным обновлением по ситуации, о которой писали ранее:...
Магнит: конец эпохе? Сделки по портфелю. Оперативный комментарий
Вчера-сегодня совершал сделки по портфелю. Информирую.
***************************************************************...