Блог компании AMarkets | В чем фундаментальная проблема Франции?

Четыре последних декады Франция считалась сильнейшей экономикой ЕС и крупнейшим соперником Германии. Однако Франции сегодня не до конкуренции. Очевидно, что немецкий капитализм оказался сильнее французского социализма – по материалам AForex.
С момента введения евро в обращение 13 лет назад Франция уже начала испытывать сложности в удержании статуса экономики-лидера, так как с вступлением в Еврозону страна потеряла ценный инструмент – возможность девальвировать национальную валюту. Goldman Sachs посчитал и пришел к выводу, что Франции необходимо снизить цены на 20% с тем, чтобы получить возможность конкурировать с Германией. Кроме того, как полагают эксперты компании AForex, Франция еще в большей степени утратила свою конкурентоспособность, когда ввела 35-часовую рабочую неделю 12 лет назад. Согласно отчету французского Института экономики, французские наемные специалисты работают в среднем 1679 часов в год тогда, как немецкие специалисты трудятся 1904 часа в год, или дополнительные 6 недель. 35-часовая рабочая неделя – результат упорной борьбы французских профсоюзов, т.е. далеко не итог повышенной эффективности французского персонала. При этом минимальная зарплата по Франции составляет примерно 50% от средней зарплаты.  Эта одна из причин, почему во Франции такая высокая безработица – 11% — вдвое выше, чем в Германии.  Кроме того, во Франции крайне высокий уровень безработицы среди молодежи. Каждый четвертый житель Франции  в возрастет до 25 лет не имеет работы.
Изначальная сила Франции, которая позволяла стране конкурировать с немецким противником на протяжении многих десятков лет – тысячи маленьких предприятий, которые намного более гибкие и мобильные, чем немецкие концерны. Французская глобальная корпоративная система похожа на пирамиду, на верхушке которой находятся крупные корпорации, а в самом низу много мелких бизнесов. В середине – совсем немного предприятий среднего размера, что во многом связано с законодательными особенностями Франции. Компании со штатом выше 50 человек намного менее гибки в плане сокращений штата, чем более мелкие фирмы. Мелкие фирмы, в свою очередь, сильнее подвержены экономическим потрясениям, в частности – влиянию текущего евро-кризиса. Именно поэтому уровень корпоративного банкротства  во Франции вдвое больше, чем в Германии.
 
По материалам: ning.it/SJFPpu