SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. Foudroyant
Зарплаты в корпорациях
- 01 сентября 2020, 15:46
- |
Получил информацию, что зарплата директора департамента в «Росатоме» — 2 млн руб в мес. (видимо, с учётом премий, доплат и вознаграждений). А ведь это менеджер среднего звена, всего лишь.
В связи с этим стало интересно, а где ещё какие зарплаты в крупных компаниях у менеджеров среднего уровня?
Например, в «Роснефти», «Норильском никеле», «Русском стандарте», «Тинькофф», «Яндексе», «Лаборатории Касперского».
Думаю, здесь много осведомлённых людей.
Было бы интересно, если бы рассказали нам.
теги блога Foudroyant
- S&P500
- акции
- алгоритмическая система
- алгоритмическая торговля
- алгоритмический трейдинг
- алгоритмы
- алготрейдинг
- анализ эквити
- аналитики
- аномалии статистического распределения доходности
- боковик
- большие деньги
- брокеры
- бэктестинг
- война
- волатильность
- ГО
- грааль
- графический анализ
- Гусев Владимир Павлович
- диверсификация портфеля
- дно
- доверительное управление
- доллар
- Доллар рубль
- ДУ
- евро
- инвестирование
- инвестиции
- инвесторы
- индекс МБ
- индикаторы
- инфляция
- кванты
- контр-трендовая торговля
- корреляции
- ликвидность
- манипуляции
- маржин колл
- маркетинг
- маркетмейкеры
- математика
- математическая статистика
- математические модели
- математический анализ
- мобильный пост
- модель рынка
- мошенники
- нефть
- новости
- обвал
- облигации
- опционы
- остановка торгов
- осцилляторы
- ОФЗ
- оффтоп
- плечи
- портфельная теория
- психология трейдинга
- психология торговли
- психология трейдинга
- пузырь
- разворот
- разработка алгоритма
- риск менеджмент
- свечной анализ
- слив
- Смартлаб
- сравнительный анализ
- срочный рынок
- стопы
- стратегии
- ТА
- теория вероятностей
- технический анализ
- торговая система
- торговые алгоритмы
- торговые роботы
- торговые системы
- торговые стратегии
- трейдинг
- трендовая система
- трендовая торговля
- трендовые системы
- тренды
- Украина
- умные деньги
- управление капиталом
- управление рисками
- управление риском
- уровень жизни
- финансовая инженерия
- финансовая математика
- форекс
- фьючерсы
- чёрный лебедь
- чёрный список
- эквити
- эконометрика
вроде не много 3-5%, но с сотни ярдов приварок не плохой выходит.
все схемы настолько элементарны, что даже счетной палате работать не надо, по любой госкорпорации достаточно только внятной команды «фас» и абзац, все руководство, начиная с середины можно сажать тут же.
вот только нельзя «друзей» обижать.
я с газпромом работал до 2010, совсем с севером где полярная ночь — платили нормально, в срок.
Bey,
«Росатом» и «Ростехнологии» — это госкорпорация.
Сбербанк и «Роснефть» — госкомпании.
Верно?
Вседозволенность. И счетная палата для них — слабый оппонент
Вот у меня 2 живых примера 3-го варианта.
правильный метод только один — как у революционных матросов был «все к стенке, потом разберемся».
А вот реально зарплатный минимум законодательно ввести сложно. Ну хорошо, предположим, введем минзряплату 50. Начнется экономия на тех же уборщиц. Будут сокращать штат, что вызовет рост безработицы.
я пересекался с людьми из дочек росатома — это даже не днище.
пример — люди, называемые себя «бизнес аналитик» и «архитектор процессов» ничего не знают про UML и впринципе не способны нарисовать элементарную схему бизнеспроцессов, все обсуждается на уровне наклеивания стикеров на доску.
Зато наверно поют и пляшут хорошо )))))
директор департамента для меня слишком мелко и не интересно.
да и мерзко на самом деле общаться с российским чиновничьим руководством, имел «счастье» так под конец морально рвало.
так что уж несколько лет как «завязал» что либо делать в россии.
и другим не советую — больно противно.
Я в 2014 уволился из Госбанка с должности директора департамента (последний опыт работы на государство, надоело) с з/п 350 тыр/мес. Ну и бонусов насыпалось очень не хило (и по завершению проекта, и по году).
Департамент был сложный и с тех пор его возглавляли преимущественно и.о. В этом году очередному претенденту на мое бывшее место предложили 110 тыр/мес.
Вот такой геометрический прогресс...
С уважением
В группе ВЭБ общий тренд на снижение издержек (кроме топов).
С уважением
P.S. На самом деле безработных банкиров дохуа и желающие устроиться в госбанки стоят в очередь. Соответственно, сбивают цену.
Но 2 раза поработал на государство.
В начале и ближе к концу карьеры.
Оба раза это было очень познавательно. И весьма выгодно.
С уважением
P.S. Бывают предложения, от которых не стоит отказываться. Связи тоже очень важны.
У топов с приходом И.И. содержание вообще стало космическим.
А максимальный оклад ДД как был 500 тыр в 2014, так и не вырос.
С уважением
P.S. Уникальность новой команды заключается в том, что она вообще нихуа не делает. Мне, правда, посмотреть на это не довелось, коллеги гутарят.
Но давно не общался из-за пандемии
)) это бонусы )) а еще их можно иногда увидеть, скажем, в Кисловодске ) и если спросить, а чё это вы тут делаете? они лукаво улыбнуться и скажут: а у нас семинар 5-ти дневный ))
-Откуда машина ?
-Насеминарила
)))
Лично я рад, что менеджер среднего звена — достижимая должность для простого человека с хорошей ЗП в нашей стране. Есть у многих перспективы, есть к чему стремиться.
про айти специалистов в штатах сильно преувеличено.
200-250 для ооочень хорошего специалиста, рок-звезды, и примерно 150 просто для хорошего.
ну и минус налогов процентов 30.
Michael, ну менеджер это уже не просто хороший айти специалист :)
архитектор 300… ну не знаю, сомневаюсь чето.
среди моих коллег — очень кстати хороших айти специалистов-программистов в калифорнии почти все имеют чистыми меньше 100 в год.
из бонусов — медстраховка полная на себя и дотационная на семью (что прям хорошо потому что за свои это дофига), и по пенсионной программе 401К сколько-то добавляет компанияв в фонд. ну короче это не вот золотые горы. пара знакомых технических лидов даже вернулась оттуда так как ожидания по уровню жизни не оправдались.
Michael, согласен, что адевкатная, для США например. Там расходы другие.
Так, например, в Питере очень хорошему и востребованному айти менеджеру платят максиум 50 тыс долларов в год. То есть я бы не сравнивал с доходами в США.
Да и аренда: мой коллега снимает в Сан-Диего в самом дешевом апартаменте квартиру 60 метров за 2000 баксов в месяц. В питере же за 150 тыр в мес совсем другое качество съемного жилья будет.
Я про то, что если специалисту в США платят какую-то сумму, то это не значит, что и в России он должен претендовать на такое же вознаграждение. И это нормально, так как расходы у нас сильно отличаются. На еду, на коммуналку, на жилье, на обучение детей, на медицину, и тп. Ну это ж вроде очевидно?
Я сам живу в Южной Калифорнии, поэтому за 2000 в месяц в Сан-Диего будет и спортзал в доме для жильцов и подземный паркинг. Сколько стоит аренда апартаментов в Москве с подземным паркингом и спортзалом?