🎈Headhunter: «Заработай, раздай и забудь». Дивиденды сейчас, проблемы завтра?

Компания готова заплатить акционерам рекордные 21,3% дивидендной доходности. Почему такая щедрость грозит опустошить активы компании, и как это отразится на инвесторах?

Новый выпуск подкаста от инвест-канала «Fond&Flow»

Написал для вас пост — "как защититься от повышения ключевой ставки", а также разобрал самые глупые ошибки, которые совершают в период кризиса в России. Все идеи на канале, подпишись чтобы не пропустить ничего интересного! У нас уютно❤️

🎲#31. Под ребрами...

По данным Росстата, уровень безработицы в России с сентября по ноябрь 2024 года составил 2,3%.  

И плюсом на этом фоне руководство Headhunter объявило о намерении выплатить акционерам дивиденды – 907 рублей на акцию, что соответствует 21,3% див. доходности.  

Давайте посмотрим, что там объективно происходит.   Для начала итоги за третий квартал 2024 года:  

• 🔺Выручка: выросла на 28,4% год к году до 10,7 млрд рублей. 
• 🔺Финансовые доходы: выросли в 4,2 раза до 670 млн рублей.
• 🔺Операционная прибыль: выросла на 34%. Составила 6,3 млрд рублей
• 🔺Чистая прибыль: выросла в 2,3 раза, итог – 9,7 млрд рублей

Главная проблема – замедление темпов роста выручки. Тут много факторов: от насыщения рынка (конкуренции) до экономических неопределённостей (дефицит трудовых ресурсов на фоне миграционных ограничений).  

Согласен, компания показывает отличную рентабельность, но важно понимать, за счёт чего. В значительной мере благодаря налоговым льготам (нулевая ставка на прибыль до 2025 года) и ослаблению рубля. Сейчас это выгодно для компании, которая хранит активы в валюте, но вот если курс стабилизируется, а также с учётом налогов на прибыль в 2025 году, этот эффект может исчезнуть 

💰Дивиденды – 907 рублей: откуда деньги и зачем их выводить?

Для выплаты таких больших дивидендов потребуется 45,9 млрд рублей. При этом текущие денежные средства компании составляют 36,3 млрд рублей. Недостающую сумму в 9,6 млрд рублей менеджмент планирует «добыть» следующими способами:

 

1. Курсовая переоценка: от 2,5 до 5 млрд рублей (всё зависит от курса рубля). 
2. Операционная деятельность принесёт 5–6 млрд рублей. 
3. Доходы от размещения валютных активов: около 0,7 млрд рублей

За счёт высокой рентабельности и благоприятных условий (нулевая ставка на прибыль до конца года), Headhunter, скорее всего, сможет закрыть этот разрыв. Но цена такой щедрости – опустошение собственных активов

После выплаты дивидендов у компании останется 16 млрд рублей, из которых 10 млрд – это гудвилл, то есть нематериальный актив. Это означает, что реальная ликвидность компании окажется на минимальном уровне, а любое внешнее давление – будь то изменение рыночной конъюнктуры или валютные скачки – может стать очень болезненными.. 

💤 Дивгэп близок, что делать?

• 🔹 Дата дивидендной отсечки: 17 декабря.  
• 🔹 Для получения дивидендов: купить до 16 декабря.

Решение вывести почти все ликвидные активы компании лично у меня вызывает много вопросов

В 2025 году ожидаемая дивидендная доходность упадёт до 9%, что значительно меньше текущих 21,3%. После этого следует логичный вопрос:  

А сколько мы будем закрывать такой дивидендный гэп?Месяц❓ Полгода❓ Год❓

Как показывает практика, акции компаний, выплачивающих такие крупные суммы, восстанавливаются крайне медленно. Лично не жду быстрого возврата к прежним уровням, но шанс есть)

 🤔 Считаю, что многие ошибочно думают о краткосрочной выгоде: "заработаем и уйдём с хорошей прибылью". Не уйдёте. Покупая сейчас, играя на краткосрочную выгоду, вы берёте на себя долгосрочные риски. Перед тем как покупать, нужно задаться вопросом: а готовы ли вы потом ждать? Возможно, долго ждать..

Стоит ли брать перед отсечкой? Решение только за вами. Я держу в долгосрочном портфеле небольшую долю.  

Как считаете, может ли дивидендная политика компании стать угрозой для её стабильности?  

_________
Если понравилось ставь — ♥, и подпишись, чтобы не упустить от меня что-то интересное!

На канале мы полностью разобрали Новатэк, Северсталь, Тинькофф и дали точки входа и докупа!Если интересно заходи 👇 
t.me/+7nEaRXY91DM1NmEy