Блог им. master1

Прибавка к зарплате

Гендерный разрыв в оплате труда обусловлен неготовностью женщин к переговорам о зарплате

Женщины и мужчины по-разному ведут переговоры об условиях труда: женщины реже готовы поднимать вопрос о повышении зарплаты и отличаются большей гибкостью в переговорах, что влияет на конечный уровень оплаты труда. Одна из причин такого поведения — непонимание женщинами потенциальных выгод от активных переговоров, следует из результатов опубликованного в NBER эксперимента.

В России, по мнению экспертов, культура ведения переговоров с начальством об условиях работы в целом не сильно развита, но для женщин процесс может быть более чувствительной темой — в результате продвижение женщин по карьерной лестнице часто сопряжено с переходом в новую компанию. В условиях рынка кандидата эксперты рекомендуют чаще обсуждать с работодателем условия труда и нарабатывать навык «неудобных» переговоров.

@kommersant

t.me/kommersant/62880

★2
16 комментариев
странно… я всегда работаю там где придётся и как получится…
Оля «Hare»… (заяц)..., ну и сколько сейчас на кассе в пятёрке платят?
avatar
-=КОТ=-, это корпоративная тайна.... 
Оля «Hare»… (заяц)..., значит мало. Тогда не посоветую своим 20-ти знакомым там работу.)
avatar
-=КОТ=-, вообще то НОРМАЛЬНО… Но я не знаю можно ли писать об этом в интернете или нет!!!
Оля «Hare»… (заяц)..., а какие пункты были в договоре при устройстве на работу? Можно или нет?)))
avatar
-=КОТ=-, нуу «не болтать» например… вот я и молчу…
Оля «Hare»… (заяц)..., т.е. договор, при приёме на работа, не читали? Так крестик поставили и ладно?)))
avatar
-=КОТ=-, не забывайте что я заяц!!! у меня лапки! я умею только лапкой тыкать… зайцы неграмотные… это же зайцы!!!
да-да, а еще переговоры могут закончится пинком под зад, если человек в работе из себя ничего не представляет ))) Тут не только в оплате дело, но и место какое шариковое или каторга. Естественно кто на каторге рано или поздно подойдет к начальнику и сделает ультиматум, плати или ухожу.  
avatar
Top Trader, 

Смешной ты — плати или ухожу. Ты работал хоть раз где-нибудь? Никто никого не держит. Не хочешь — другого найдут.

Всех можно заменить, даже гендира.
avatar
Flexiway, а вы попробуйте найти гендира с оплатой служащего?
avatar
Top Trader, так обращаются с посредственнлстями, а хороших (лучших) специалистов переманивают к себе, в том числе более высокой зарплатой.
avatar
Размер вышей оплаты зависит от трёх вещей — 1) насколько востребовано то что вы делаете, 2) как хорошо вы это делаете, 3) насколько трудно вас заменить.
Если вы лучший стоматолог, массажист, парикмахер, или механик, или управленец, или ещё кто в своём регионе, то к вам встанут в очередь состоятельные люди, готовые заплатить любые деньги за ваши услуги.
avatar
Помню на одной моей старлй работе пришла девушка на испытательный срок уже не помню что за должность но что-то типа секретаря или помощника руководителя, со стартовым окладом 30к в регионе в 2019 году. После испытательного срока и пары месяцев работы легко могла бы получать вдвое больше, как её прешественница.
Но она отказалась, ушла не отработав и недели, со словами в духе «не гоже молодой девушке за 30 тысяч работать». Моложе 30, не замужем, детей нет.
С одной стороны действительно можно поискать варианты когда у тебя нет голодных ртов дома, но с другой стороны с чего ты решила что сразу тебе будут платить скажем сотку.
не представляю себе как в Москве девушка может работать на обычной работе меньше чем за 150к в месяц. это нужно вообще умудриться. 
avatar

теги блога master1

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн