32% работающих россиян уже применяют ИИ в работе, свидетельствуют результаты опроса «Авито работы».
По мнению управляющего директора сервиса Антона Уварова, повысить точность и прозрачность процессов подбора и найма сотрудников в условиях их дефицита могут цифровые решения.
В качестве примера он привел сервис для автоматизации найма HRMOST, чьи чат-боты на основе ИИ автоматизируют основные этапы подбора и адаптации новых членов команды.
Эксперт считает, что это помогает рекрутерам работать быстрее и взаимодействовать с потенциальными кандидатами качественнее.
max.ru/vedomosti/AZ3d1MZvF9U