Новости рынков

Новости рынков | 2026 год пройдет в поисках ответа на вопрос, как уволить сотрудника, желательно без выплат, и чтобы он если и устраивал истерики, то за пределами офиса — РБК

  • Несколько лет подряд компании активно набирали персонал. Многих брали «на вырост», в ожидании, что они пригодятся когда-нибудь потом
  • В 2025 году сокращения начались в каждой четвертой российской компании
  • В 2026 году компании стремятся уже не к развитию, а к выживанию. Кадровики прогнозируют, что увольнения продолжатся
  • Уволенные охотно идут в суд, который в 71% случаев становится на их сторону.
«2026 год пройдет в поисках ответа на вопрос, как уволить сотрудника, желательно без выплат, и чтобы он если и устраивал истерики, то за пределами офиса», — говорит одна из опрошенных РБК эйчаров. 

www.rbc.ru/education/12/05/2026/69f07d949a794759ce2ac530?from=newsfeed
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
420
1 комментарий
говорит одна из опрошенных РБК эйчаров

Вот этих нужно в первую очередь увольнять.
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Итоги первичных размещений ВДО и некоторых розничных выпусков на 21 августа 2026 г.
Следите за нашими новостями в удобном формате: Telegram , Youtube , RuTube, Smart-lab , ВКонтакте , Сайт , Мах
Фото
Самая волатильная и стабильная акции недели
Индекс МосБиржи закрывает волатильную неделю по нулям. Есть отличившиеся бумаги — в МКБ экстремальная турбулентность, а для БТС-Золото (ЮГК)...
🛒 Лента осваивает Сибирь
Не успела компания переварить гипермаркеты Окей, как вдруг уже появилась информация о ее новом приобретении. Как пишут Известия, Лента ведет...
Итоги вчерашнего звонка с аналитиками Mozgovik Research
Ниже — ранжированный конспект именно высказанных на встрече мнений. Текст сгенирирован нейронкой на основании транскрипта нашей встречи👍 - Цифры,...

теги блога Nordstream

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн