Новости рынков
В «Россетях» уже действует программа, позволяющая компенсировать часть стоимости аренды для сотрудников до 35 лет на срок до трех лет, а также персоналу при переезде, она финансируется за счет дополнительной нетарифной прибыли в группе компании. «Однако эти программы являются неконкурентными по сравнению с программами, предусматривающими возможность приобретения собственного жилья сотрудниками на условиях льготной ипотеки, как, например, в IT-отрасли, или компенсации процентной ставки по ипотеке», — отметил Муров.