«Мы сторонники того, что у сотрудников часть опционного пакета должна быть связана с акциями. У нас в компании сейчас 750 человек (в программе мотивации — ИФ), до конца года будет 900 человек. Мы планируем постепенно увеличивать до полутора тысяч сотрудников», - сообщил председатель правления ТБанка Станислав Близнюк.
«ТКС Холдинг» в марте сообщил о планах расширить программу мотивации сотрудников в течение двух лет с 750 до 1500 человек. Для этого группа инициировала программу выкупа собственных акций на рынке в количестве до 19 млн акций (не более 10% уставного
капитала группы).
Группа также хочет стать оператором программ мотивации сотрудников для других компаний, сейчас проводит пилот в этой области, добавил глава ТБанка.
www.interfax.ru/business/988001