Chipmaker GlobalFoundries начинает сокращение рабочих мест и приостанавливает прием на работу
В пятницу компания проинформировала рабочих о планах по увольнению штатных сотрудников.
GlobalFoundries Inc., крупнейший американский поставщик полупроводников, изготавливаемых на заказ, начинает сокращать рабочие места и ввел мораторий на прием на работу.
В пятницу компания проинформировала своих сотрудников о предстоящих сокращениях штата, не уточнив, когда именно они произойдут и какие подразделения будут затронуты. Производитель микросхем заявил во вторник во время звонка о прибылях и убытках, что работает над инициативами по снижению своих операционных расходов на 200 миллионов долларов в год.
Планируя увольнения и приостанавливая прием на работу, GlobalFoundries присоединяется ко многим своим коллегам в более широких технологических отраслях.
Представитель GlobalFoundries подтвердила сокращение рабочих мест и приостановку найма, но отказалась назвать число, заявив, что компания «принимает целенаправленные меры в отношении наших сотрудников». Пресс-секретарь добавила, что производитель микросхем «имеет сильный прогноз на третий квартал и надежный прогноз на четвертый квартал, но, исходя из текущей макроэкономической ситуации», стремится сдержать расходы.
Корпорация Intel недавно заявила, что будет сокращать расходы, что, по сообщению Bloomberg News, будет включать значительное число сокращений рабочих мест. Другие производители чипов, в том числе Micron Technology Inc., замедлили набор сотрудников. Запрещенная (м, ранее ф) Platforms Inc. начала массовые увольнения, в то время как Qualcomm Inc., Twitter Inc., Apple Inc. и Amazon.com Inc. входят в число тех, кто приостановил набор сотрудников во многие подразделения.
www.bloomberg.com/news/articles/2022-11-11/chipmaker-globalfoundries-to-start-job-cuts-and-freeze-hiring?srnd=premium
Мы, последнее время, часто читаем про сокращения в компаниях США. Как думаете, у наших дела лучше?
Если у компаний дела неважно, то и банкам не слишком хорошо. Как минимум кредиты на новые проекты не нужны.
Думаю, что наши компании не любят сокращения, а предпочитают сокращённый рабочий день и отпуск за свой счёт.
Сбер выдает кредиты людям-работникам и компаниям-работодателям.
Как в России с сокращениями? Напишите про вашу работу. Как там?
smart-lab.ru/blog/853725.php
ОПРОС. Буду ли я покупать Сбер обычные дороже 150р?
Что ответите?
Для примера www.zr.ru/content/news/937150-zhelayushchim-pereekhat-v-tolyatti/
Если серъёзно- обе компании в одной сферы. В которой закладывались во времена дефицита чипов высокие темпы роста