Блог им. ChicagosBull
МОСКВА, 20 авг — РИА Новости. Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия — За правду» внесут в палату парламента законопроект о введении предельного уровня соотношения заработной платы руководителей и подчиненных в госсекторе, документ имеется в распоряжении РИА Новости.Авторами проекта стали лидер партии, глава думской фракции Сергей Миронов и первый зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев. Как сообщили агентству в пресс-службе партии, соответствующий законопроект будет внесен на рассмотрение Госдумы в среду. «Законопроектом предлагается определить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и подчиненных в кратности от одного до пяти», — сообщается в пояснительной записке к проекту. В документах отмечается, что это означает, что заработная плата руководителя не может быть в пять раз больше заработной платы подчиненного. «Предлагаю внести поправки в Трудовой кодекс и установить предельный уровень соотношения заработных плат руководителей в организациях с госучастием», — сказал Миронов РИА Новости.Он отметил, что соотношение зарплаты руководителей и подчиненных регламентируется федеральными, региональными и муниципальными нормативными правовыми актами. «Но по факту эта сфера толком не регулируется. Начальники начисляют себе кто во что горазд. „Рулит“ тот, у кого больше власти, полномочий и кто влияет на утверждение тарифной сетки или распределение премий», — добавил лидер партии.Миронов считает, что по этой причине у руководства безо всяких на то оснований доходы могут многократно превышать зарплаты подчиненных. «Наш законопроект позволит оптимизировать механизмы оплаты труда внутри госорганизаций и сэкономить бюджетные средства. Мы должны заботиться о каждом работнике, а не только о тех, кто на верхушке. Система оплаты труда должна быть справедливой. Если мы примем этот законопроект, то сможем улучшить ситуацию с зарплатами, не увеличивая расходы», — сказал Гусев РИА Новости.
Международное исследование Hay Group показало, что в России базовая зарплата топ-менеджеров в среднем в 12,5 раза выше, чем у квалифицированных рабочих. Это один из наиболее высоких показателей в мире — выше, чем в Латинской Америке (10,2 раза), и значительно
больше, чем в США и Западной Европе (3,5 раза) или Северной Европе (2,9 раза).ЕЖ.
Если мы вспомним какие у нас зарплаты у Сечина, Миллера, и т.п. то данное предложение депутатов уменьшит их зарплаты в 100-ни раз! Конечно этого не будет думаю, даже если сделать 1 к 10 соотношение наименьшей и наибольшей зарплаты, такое вряд ли будет сделано, хотя я лично не против 1:10 вполне себе комфортное на мой взгляд соотношение, тем более это же только для госкомпаний, которые живут на государственные деньги(читай народные), так что надо такое сделать. Посмотрим примут ли, что думаете?
На счет топов, я б стимулировал на результат, комфортный долг компании, и дивиденды (на каждой должности свой пакет).
Ты уж определись.
Это потому что у него рабочих много. Пока это соотношение не начнёт сокращаться, ценить рабочих никто не будет. Только российский отряд может не заметить потери бойца. Логично, что командир такого отряда может получать столько, сколько захочет.