Еще до IPO Softline Holding PLC в Лондоне, которое произошло в 2021 году, ключевые сотрудники компании в рамках мотивационной программы получили опционы на акции Softline Holding PLC.
После выделения российского Софтлайна доля опционов на акции Softline Holding PLC по согласованию с сотрудниками была конвертирована в опционы на акции Софтлайна. Сегодня часть этих акций зачислили сотрудникам, а именно — 19,5 млн. Всего до 20 августа 2023 года участникам программы планируется зачислить 30 млн акций.
Официальный релиз об этом опубликовали здесь.
Почему это важно? В нашей компании развивается культура сотрудника-совладельца, которая в среднесрочной перспективе вовлечет до 100% команды. Это синхронизирует интересы сотрудников, топ-менеджмента и остальных наших акционеров, в том числе — будущих.
Нам, как и всем акционерам, так же важно, чтобы Софтлайн рос и развивался. Мы продолжим повышать уровень вовлеченности нашей команды, концентрируясь на достижении лучших результатов бизнеса!