Вместо 50 тыс — 5 млн руб: рабочие челябинского завода по ошибке получили зарплату в стократном размере — КП Челябинск
www.chel.kp.ru/daily/27653.5/5037814/
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
а у кого ушлая жена вообще будут чудеса
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев:
— допущена счетная ошибка;
— органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
— заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Так что работодателю придется попыхтеть, чтобы вернуть...
в пример историю, которая произошла в Курской области в 2024 году. Заводчанину ошибочно перевели 1 700 000 рублей вместо положенных 17 тысяч в качестве зарплаты за декабрь. Внезапно разбогатевший мужчина отказался возвращать деньги руководству. Заводу пришлось обратиться в суд. Тот, в свою очередь, встал на сторону сотрудника и разрешил ему не возвращать деньги. Апелляция и последующие суды также поддержали мужчину, так как ошибка была