X5 Group научилась считать?

13 марта 2024, 16:06
|
Александр Сережкин

X5 Group запустила серию проектов по робототехнике в своих распределительных центрах, стремясь оптимизировать логистические процессы, повысить производительность труда, снизить затраты на инфраструктуру и улучшить качество обслуживания клиентов. X5 Group, управляющая торговыми сетями «Пятерочка», «Перекресток» и «Чижик», открыла инновационную лабораторию в одном из своих распределительных центров для тестирования роботизированных приложений.

Компания ожидает, что ее розничные сети смогут начать внедрять робототехнические решения для частичной автоматизации складских процессов уже в сентябре или октябре 2024 года. Компания также планирует построить полностью роботизированный распределительный центр в ближайшие несколько лет.

Владимир Салахутдинов, директор по стратегии и развитию бизнеса X5 Group, заявил: “Растущие расходы на линейный персонал побудили нас по-другому взглянуть на проекты логистической робототехники, которые до недавнего времени не казались хорошей инвестицией. Сегодня мы рассматриваем их как реальные возможности для повышения эффективности бизнеса, и мы смещаем наши приоритеты в сторону замены как линейных, так и офисных рабочих мест современными технологическими решениями. Многие проекты в этой области требуют долгосрочных стратегических обязательств, но мы уверены, что инвестиции сегодня в решения для роботизации и искусственного интеллекта являются ключом к достижению долгосрочного и устойчивого успеха в будущем”.

Пилотная лаборатория

Пилотная лаборатория X5 расположена в ее дистрибьюторском центре в Подольске, где в настоящее время тестируются два типа роботов: автономные мобильные роботы (AMR) и мобильные роботы-погрузчики (FMR), которые передвигаются без присмотра человека и могут выполнять различные задачи в зависимости от их программирования. Решения по автоматизации помогут компании изучить возможности автоматизации ключевых бизнес-процессов, которые в настоящее время потребляют значительные кадровые ресурсы.

К ним относятся перемещение и размещение товаров на складах, пополнение комплектующих модулей, комплектация продуктов для заказов и перемещение их в зоны отправки.

Внедрение робототехнических решений позволит оптимизировать численность персонала в среднем на 20% в каждом распределительном центре, добавили в X5.

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

спецраздел:
Акции

обсудить на форуме:
X5 | ИКС 5

Ключевые слова:
акции,
X5

313

1 комментарий

Российский ретейлер X5 Group (сети «Пятерочка», «Перекресток», «Чижик»), крупнейший в стране по объему выручки, решил нанять в службу отбора кадров таролога с сопутствующими знаниями. Об этом со ссылкой на опубликованную на платформе hh.ru вакансию пишет РИА Новости.

Вакансия обозначена как «HR-таролог направления «Привлечение, отбор и адаптация талантов»». Для того чтобы занять ее, необходим опыт от двух лет, уверенные навыки толкования карточных раскладов, владение видами колод Таро Райдера-Уэйта, Таро Тота, Таро Ленорман и возможность экспертизы по подготовке раскладов «Три карты» и «Кельтский крест».

Отдельно от специалиста требуют наличие установленной защиты от внешнего магического воздействия, а плюсом станет наличие знаний в смежных специальностях — астрология, нумерология, эзотерика.

Компания предлагает собственный кабинет (место силы), корпоративные скидки в лавках магических товаров и магазинах сетей X5, а также оформление по ТК РФ. Заниматься сотрудник должен созданием продуктивного диалога между разными поколениями сотрудников (X, Y, Z) и методиками адаптации новых сотрудников на основе таро-прогнозов и индивидуальных характеристик.

Предполагается проведение таро-консультаций при отборе персонала, проведение таро-сеансов для определения потенциальных талантов и кандидатов и разработка индивидуальных планов развития на основании таро-прогнозов. Кроме того, от соискателя требуется определять благоприятные даты для размещения вакансий на ключевые позиции.