Блог им. activeinvestor

Как набирают персонал в криптоиндустрию

Этот парень обращается в вашу компанию — нанять его или нет?

Как набирают персонал в криптоиндустрию


Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
  • Ключевые слова:
  • FTX
346
10 комментариев
Финансовый сексизм detected!

Вот в банковском секторе легко нанимают на работу коллег из банков-банкротов.
Конечно же, с понижением в содержании и после подробного собеседования. Но нанимают!

С уважением
avatar
Хочу такую футболку
nah это, в данном случае, мат или еще нет?
)
avatar
Даже если забыть что это просто мем
Что должен был делать риск менеджер FTX?
Совершить харакири и оставить предсмертную записку «мой босс обкрадывает клиентов»?
Дюша Метелкин, есть процедура… Если на бирже не хватает резервов то надо повышать ГО или другими способами наращиать резервы. 
Активный Инвестор, я говорю о том, что риск менеджер в моем понимании предлагает варианты решений, а уж что делать дальше — решает топ менеджмент
Дюша Метелкин, 
что риск менеджер в моем понимании предлагает варианты решений, а уж что делать дальше — решает топ менеджмент
на бирже так быть не может. Зачастую РМ — это самый компетентный в рисках специалист, а топы — просто выбраны советом. На МБ именно так. Многие просто не знают сути рисков и не понимают их. Биржа — это специфический бизнес по продаже иллюзий. Избыточные продажи влекут непропорционально высокие риски. При этом заработают одни, а расплачиваться придется всем другим.
Активный Инвестор, так «должно быть».
И ваша правда в том, что специалист, придя в компанию, и увидев, что там «не так как должно быть», должен бежать роняя тапки.
Но обстоятельства бывают разные.
Что не отменяет того, что подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
Дюша Метелкин, 
подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
  то есть там проверка на детекторе лжи явно напрашивается
Активный Инвестор, имею мнение (хрен оспоришь) про полиграф.
Если вы считает что кандидат требует проверки на полиграфе — не нанимайте его.
Если вы хотите сделать то же с вашим сотрудником — просто увольте его (или учитывайте потенциальную опасность/вред/воровство, если с вашей точки зрения он все же приносит больше пользы).
Кроме того, что человек запомнит это унижение и при случае отомстит — вы не получите ничего

Читайте на SMART-LAB:
Фото
❗️Группа «МГКЛ» определила дату проведения Дня инвестора
📅 9 июля 2026 года Группа «МГКЛ» проведёт День инвестора на площадке Московской биржи. Это будет первый День инвестора в истории...
Фото
💡 Расскажем, как мы создаем наши продукты, и анонсируем самые громкие новинки
Приглашаем вас на онлайн-трансляцию 17-18 июня , где мы в прямом эфире поделимся секретами Позитива и покажем закулисье реального кибербеза....
Фото
Установка ИИ себе на ПК. Вайбкодинг в трейдинге #4
Всех приветствую! Четвёртая статья из цикла про ИИ. Пора, собственно, подключать ИИ агента к работе. И будет это Kimi k2.7. В конце статьи, если...
Фото
Подлый рынок с подливою. 3 группы факторов. Мозговой штурм. Weekly #121
14 недель подряд доминируют продажи на российском рынке.  Три основных вопроса я ставил сегодня на еженедельном обсуждении: 1. Какова...

теги блога Активный Инвестор

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн