Блог им. activeinvestor

Как набирают персонал в криптоиндустрию

Этот парень обращается в вашу компанию — нанять его или нет?

Как набирают персонал в криптоиндустрию


Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
  • Ключевые слова:
  • FTX
353
10 комментариев
Финансовый сексизм detected!

Вот в банковском секторе легко нанимают на работу коллег из банков-банкротов.
Конечно же, с понижением в содержании и после подробного собеседования. Но нанимают!

С уважением
avatar
Хочу такую футболку
nah это, в данном случае, мат или еще нет?
)
avatar
Даже если забыть что это просто мем
Что должен был делать риск менеджер FTX?
Совершить харакири и оставить предсмертную записку «мой босс обкрадывает клиентов»?
Дюша Метелкин, есть процедура… Если на бирже не хватает резервов то надо повышать ГО или другими способами наращиать резервы. 
Активный Инвестор, я говорю о том, что риск менеджер в моем понимании предлагает варианты решений, а уж что делать дальше — решает топ менеджмент
Дюша Метелкин, 
что риск менеджер в моем понимании предлагает варианты решений, а уж что делать дальше — решает топ менеджмент
на бирже так быть не может. Зачастую РМ — это самый компетентный в рисках специалист, а топы — просто выбраны советом. На МБ именно так. Многие просто не знают сути рисков и не понимают их. Биржа — это специфический бизнес по продаже иллюзий. Избыточные продажи влекут непропорционально высокие риски. При этом заработают одни, а расплачиваться придется всем другим.
Активный Инвестор, так «должно быть».
И ваша правда в том, что специалист, придя в компанию, и увидев, что там «не так как должно быть», должен бежать роняя тапки.
Но обстоятельства бывают разные.
Что не отменяет того, что подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
Дюша Метелкин, 
подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
  то есть там проверка на детекторе лжи явно напрашивается
Активный Инвестор, имею мнение (хрен оспоришь) про полиграф.
Если вы считает что кандидат требует проверки на полиграфе — не нанимайте его.
Если вы хотите сделать то же с вашим сотрудником — просто увольте его (или учитывайте потенциальную опасность/вред/воровство, если с вашей точки зрения он все же приносит больше пользы).
Кроме того, что человек запомнит это унижение и при случае отомстит — вы не получите ничего

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Защитный актив. Остается ли X5 фаворитом в секторе?
X5 Group является лидером среди продовольственных ритейлеров России по размеру выручки и общей рыночной доле. По данным компании, ее доля...
Фото
💲 Результаты Хэдхантера за II квартал 2026 года
Фото
С 1 сентября в России заработает новый налоговый вычет по страхованию жизни
С 1 сентября 2026 года россияне смогут оформить налоговый вычет по долгосрочным договорам добровольного страхования жизни, заключённым с 1 января...
Фото
Совкомбанк МСФО 2 кв. 2026 г.: я вернул себе маржу — на рекорд я выхожу
Совкомбанк опубликовал финансовые результаты за 2 кв. 2026 г.  Чистая прибыль за полугодие составила 45,3 млрд руб., рост в 2,6 раза к...

теги блога Активный Инвестор

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн