В 2019г среднегодовая зарплата, занятых в не частных учреждениях в Китае, составила 90 501 юань

В 2019 году среднегодовая заработная плата лиц, занятых в городских не частных учреждениях в Китае, составила 90 501 юань, увеличившись на 8 088 юаней по сравнению с предыдущим годом, номинальное увеличение [1] составило 9,8%, а снижение на 1,1% по сравнению с предыдущим годом. с 2018. После вычета ценового фактора среднегодовая заработная плата людей, занятых в городских не частных учреждениях, увеличилась на 6,8 процента в 2019 году.

С точки зрения четырех регионов, среднегодовая заработная плата лиц, занятых в городских не частных учреждениях в 2019 году, перечисленных от высокого до низкого в восточных, западных, центральных и северо-восточных регионах, соответственно, составила 104 069, 81 954, 73 457 и 71 721 юаней, что выше 11,7, 8,2, 6,5 и 9,6 процента по сравнению с предыдущим годом.  Соотношение средней заработной платы в самых высоких и самых низких регионах составило 1,45, в основном такое же, как и в предыдущем году.

В разбивке по отраслям тремя отраслями с самой высокой среднегодовой заработной платой были отрасли передачи информации, программного обеспечения и услуг информационных технологий в размере 161 352 юаня, отрасли научных исследований и услуг в сфере услуг — 133 459 юаней, а также финансовая индустрия — 131 405 юаней, соответственно, 1,78, 1,47 и 1,45. времена национального среднего уровня. Три отрасли с самой низкой среднегодовой заработной платой — сельское хозяйство, лесное хозяйство, животноводство и рыболовство (39 340 юаней), жилье и питание (50 346 юаней), а также услуги по обслуживанию жилья, ремонту и другие услуги (60 232 юаней), что составляет соответственно 43, 56 и 67 процентов. среднего по стране.

С точки зрения темпов роста, тремя отраслями с самым высоким среднегодовым ростом заработной платы были горнодобывающая промышленность, здравоохранение и социальная работа, а также оптовая и розничная торговля с темпами роста 11,8, 11,0 и 10,5 процента соответственно. Три отрасли с наименьшими темпами роста — это финансовая индустрия, индустрия лизинга и бизнес-услуг, а также индустрия размещения и общественного питания, с ростом на 1,2, 3,6 и 4,3 процента соответственно.

Согласно типам регистрации, самая высокая среднегодовая заработная плата была на предприятиях с иностранными инвестициями 106 604 юаней, что в 1,18 раза больше, чем в среднем по стране. Самая низкая среднегодовая заработная плата была на коллективных предприятиях 62 612 юаней, что составляет 69% от среднего по стране.

Что касается темпов роста, то среднегодовые темпы роста заработной платы среди других внутренних финансируемых единиц были самыми высокими, с увеличением на 15,7 процента; темпы роста коллективных единиц были самыми низкими, увеличившись на 3,2 процента. За исключением государственных компаний с ограниченной ответственностью, акционерной корпорации Ltd., других финансируемых из внутренних источников и предприятий, инвестирующих Гонконг, Макао и Тайвань, средние темпы роста заработной платы в других типах подразделений были ниже, чем в среднем по стране.