Интеллект включили в отбор
Российский бизнес столкнулся с нейросетями на собеседованиях. Кандидаты на работу стали чаще применять искусственный интеллект для выполнения тестовых заданий. Об этом пишет РБК со ссылкой на HR-специалистов. Рекрутеры отмечают, что некоторые сотрудники не знают даже основ своей должности. При этом на собеседовании работу ИИ не удается распознать ни кадровикам, ни будущим коллегам.
Проблема чаще проявляется в сфере IT. Но в последнее время работу ИИ стали замечать и на собеседованиях в компании других отраслей. Иногда обман удавалось распознать с помощью самих нейросетей.
💬 Роман Терехин, бизнесмен и профессор Университета Джорджа Вашингтона:
«Существует множество разных инструментов, которые помогают проверить, является ли написанный текст плодом работы нейросети, но, к сожалению, они все далеки от совершенства. Какие-то смотрят на частоту использования определенных слов, которые нейросетки любят больше, чем люди, а какие-то обращают внимание на структуру предложений.
Иногда это может быть сравнение стиля ответов на вопросы с тем, как человек пишет в соцсетях. Можно смотреть, например, тесты, которые человек напишет очно и сравнить стилистику с тем, как это происходит в нейросети. Некоторые компании даже просят ИИ провести этот сравнительный анализ. Но в любом случае все эти инструменты пока что имеют очень низкую точность и большую долю ошибок. Поэтому использование их, грубо говоря, хуже, чем не использовать их вообще».
💬 Михаил Столовицкий, специалист и эксперт в области HR:
«Резюме подделывали и так. Задачи рекрутера по проверке — «пробить» CV, проверить человека по нему. Что касается IT сферы, человек должен быть помещен в изолированную сеть, он должен приехать, сесть за машину, и решать это головой. Поэтому, с моей точки зрения, я не вижу в этом какого-то глобального вызова, потому что против профессионального рекрутера и тщательного соблюдения гигиены исполнения контрольных заданий, ничего сверхъестественного не происходит».
t.me/kfm936/30149
Добавьте посту до 15 плюсов, если он достоин первой страницы. Стоит подписаться:
smart-lab.ru/my/master1/ почитайте, кстати.