Увидел вот в
посте у Тимофея циферки и сильно… [прифигел]
Решил покопаться в других компаниях, но к сожалению подробных отчетов МСФО нету, а в РСБУ разбивку структуре себестоимости не дают...
О чем вообще речь?
В вышедшем отчете
Фосагро указано, что рост расходов на зарплаты составил…
45%. Космическое какое-то значение! Приэтом, рост объемов продаж ~10%, так что это именно рост
реальных выплат сотрудникам. На сайте у них была новость, что в 24-м году проиндексировали з/п на 15%, но
рост куда сильнее.
Что по другим компаниям? У Ленты например рост огромные 75%, но там и количество сотрудников сильно выросло — рост выручки 60%. Так что может быть не показательно...
У ММК вот рост поскромнее, но все равно внушает. Целых
35%!
Стабильность роста «премии» в аналогичному периоду прошлого года (что за 1кв, что за 2 кв) ярко свидетельствует, что это не какой-то разовый эффект внутри компании!
Разумеется, такая ситуация не везде. У
Транснефти или там
Россетей Урал, индексация на уровне инфляции ~8-10%.
Кажется, многие модельки предсказаний результатов компаний полетят в тартарары...
Регион — московия.
Есть товарищ, он получал в 2008-2009 90-120 тыс допустим курс был 30. Значит это было 4 тыс долл.
С нового года у него 300 тыс, до этого была около 220-240.
Но если подумать то это меньше чем было в 2009 !!!!
Вообще сам удивляюсь происходит не то чтобы поднятие зарплат, а наоборот — резкое обнищание, ибо зарплата в регионе в 50 тыс это всего 500 долларов!!! Уровень двадцатилетней давности.
Народ просто не понимает этого.
Думают ой теперь такие большие деньги платят! А по факту в 2008 они получали больше.
Всё верно, но долларов больше от этого не стало, а именно они и являются мерилом. Соответственно выручка страны выглядит примерно так
То есть при неизменном количестве населения мы получаем просадку почти в 2 раза к временам Обаманомики в денежном выражении. А просадку рубля имеем в 3 раза. Значит если мы зарабатывали 2 доллара при курсе 30рублей, то имели 60рублей, а теперь мы зарабатываем один доллар, а имеем 85рублей. То есть доходы выросли на 25рублей в рублях и просели в 2 раза в долларах. Покупали 3млн авто, теперь 1,5млн. Всё по чесноку))
В попугаях длина удава выросла, в слонах сократилась. Долбанные сланцевики, такую великую страну похерили)))
До цап-царапа осталось пять, четыре, три, два… два… два… два… два…
Дело не в скукоживающейся ситуации.
Дело в том что уровень зарплаты работника обязательно подтягивается к реальным параметрам самой системой
.
Пример я привел выше —
50 тыс руб это для Гульназ с Бугульмы хорошие деньги, но по факту это в долларах уровень 2000 года.то есть уровень зарплат повышает не директор а сама ситуация в бизнесе который и подтягивает зарплату иначе сотрудник уйдет.
Но Если бизнес не может то он нежизненноспособенн.
Если у нас сотрудник получал а 2008 году 130 тыс то есть 5000 долл то и сегодня в целом его оклад должен быть такой же
Но он меньше, А меньше только из-за инерционности всей системы. Когда ему поднимут он скажет что это очень большие деньги но вряд-ли скумекает что он и должен получать столько же всегда ибо объем работ тот же а значит фирма на нем зарабатывает он же деньги.
Да, не все фирмы могут обеспечить прежние заказы но заказы есть а значит и уровень оклада не должен был уменьшаться.
Час труда стоит 450 рублей. Сверхурочные если следовать Трудовому кодексу, то 8-часовой рабочий день оплачивается по 450 рублей в час, следующие два часа — по 675 рублей в час, а свыше 12 часов — по 900 рублей в час
В теории тысяч сто должен получать крановщик?
Если Не нравится есть другие места.
Уровень зарплат на стройках постоянно растет.
Ибо это коммерция с огромными деньгами.
Ещё раз —
Я говорю что система сама подтягивает уровень оклада если система жизненно способна.
Но сам оклад по факту находится на низком уровне порой в 20 лет давности, и в теории есть куда расти.
Что трактор зарабатывает в пять раз больше крановщика что-ли? Это что мало что-ли и хотите чтобы платили 500 тыщ?
Вы уводите суть в какие то частные дебри которые не важны.
.
Фига се математика)) Вообще-то есть такие показатели как выручка, прибыль и зарплатный фонд. И для того, чтобы первое, второе и третье росли — нужно, чтобы потребитель лихо тратил. Потребитель вашей продукции сидит в украинских окопах или стоит в очереди для оформления ипотечного кредита по льготной ставке?! С каких денег вы повышаете зарплату на 60%?! Ушёл человечек, и ты перекладываешь работу на оставшихся человечков, обычно в России так делают))) Не с чего повышать зп. Для этого надо либо экспортом заниматься, где при текущем курсе российское сырьё выглядит чрезмерно привлекательным для загнивающих стран печатающих точно такую же резаную бумагу порой в ещё больших количествах. Либо надо эти деньги внутри страны зарабатывать на приоритетных нацпроектах, где «нац» не является сокращённым от слова «национальных»))) Нельзя просто так взять и поднять зарплаты, рентабельность бизнеса снизится или вообще обнулится, а это первостепенно. Человечков в России настолько много, что у коллективного запада оружие кончилось, хотя по большому как говаривал классик утиль цеха (не является сокращённым от слова «утилитарный») — мы ещё даже не начинали толком.
зарплаты не повышают!!! они подтягиваются на прежние уровни!
Как бы зарплата а 50 тыс это всего 500 долларов.уровень двадцатилетней давности.
Когда нефть стоила 20 долларов.
Объясню так —
В 2008 году любовница получила как щас помню 27 тыс руб
Это было 1200 долл.
Ей было 22 года работала в банке .
1200 дол сегодня это 120 тыс !
Думаете щас столько получают 22 летние девушки в банке?
А у банков мега прибыль между прочим.
А конечный производитель он видит, что поток бабла растёт, поэтому и задирает цены. Зарплаты здесь повышать никто не должен, ведь каждый кто кредитнулся будет все доходы пускать не на потребление, а на выплату долга банку. Он уже и так на ближайшие 7 или 25 лет напотреблял всякого дерьма)))
На планете, где находится 8 миллиардов человек это Китай+Индия умноженные на три, инфляции быть вообще не должно. Здесь дефицит создаётся искусственный! Здесь инфляция рождается теми, кто с экранов говорит о её таргетировании. Здесь 70% трудовых ресурсов не занято и сидит на шее оставшихся 30%, потому что рабочих мест на всех не хватит. Вот список новостей, которые гугл навскидку выдает за минувшие дни:
4 завода построено = 500 человек нашло работу. Внимание вопрос: сколько нужно заводов, чтобы обеспечить занятость страны с населением 150млн человек? И это мы ещё говорим о стране с низкой производительностью труда))) Как тебе такое, Илон Мразь?!
А то было так на первой работе в начале 200х: зарплата у простых работников снизилась при росте фонда ЗП на предприятии (государственном).
Их было достаточно .
Сегодня у них другая работа появилась… не все вернулись к газосварке…
Мне Зам. Ген. директора по координации ОЗНА-Измерительные системы на днях на отсутствие людей конкретно жаловался (у меня стаж там 16 лет).
Просто нет людей.
Он поднялся за 30 лет со слесарей-сборщиков.
Про то, сколько вместе «усидели» — понятно уж.
Давайте заменим слово «сотрудники» на «родственники и любовницы», тогда всё станет на свои места.
Пояснять для чего нужен рост на 45% надо? Не, ну если вы настаиваете..
Так и живём. Доходы персональные, а инфляция общая ©