Ежегодно Forbes проводит оценку крупнейших российских компаний, сравнивая результаты в таких сферах, как экология, сотрудники и общество, корпоративное управление. В этом году мы получили серебряный статус, который отмечает нашу постоянную работу над созданием ответственной и прозрачной компании, где ценятся принципы ESG.
Для нас это не просто место в рейтинге, а отражение нашего подхода к работе и взаимодействию с сотрудниками и партнерами. Мы стремимся поддерживать атмосферу доверия и открытости в компании, а один из инструментов для этого — Горячая линия.
Что нужно знать о Горячей линии Selectel?
➡️ Доступный канал связи
Горячая линия — это надежный и безопасный способ сообщить о мошенничестве, незаконных действиях или неэтичном поведении, доступный для каждого сотрудника или партнера
➡️ Зачем это нужно?
Горячая линия позволяет выявлять проблемы и принять меры по их преодолению на ранних этапах.
➡️ Наша цель
Мы стремимся создать безопасную и комфортную рабочую среду для всех, минимизировать правовые и репутационные риски, повысить уровень доверия сотрудников и партнеров.
Авто-репост. Читать в блоге >>>