Вошли в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes

Ежегодно Forbes проводит оценку крупнейших российских компаний, сравнивая результаты в таких сферах, как экология, сотрудники и общество, корпоративное управление. В этом году мы получили серебряный статус, который отмечает нашу постоянную работу над созданием ответственной и прозрачной компании, где ценятся принципы ESG. 

Для нас это не просто место в рейтинге, а отражение нашего подхода к работе и взаимодействию с сотрудниками и партнерами. Мы стремимся поддерживать атмосферу доверия и открытости в компании, а один из инструментов для этого — Горячая линия. 

Что нужно знать о Горячей линии Selectel?

➡️ Доступный канал связи

Горячая линия — это надежный и безопасный способ сообщить о мошенничестве, незаконных действиях или неэтичном поведении, доступный для каждого сотрудника или партнера 

➡️ Зачем это нужно?

Горячая линия позволяет выявлять проблемы и принять меры по их преодолению на ранних этапах.

➡️ Наша цель

Мы стремимся создать безопасную и комфортную рабочую среду для всех, минимизировать правовые и репутационные риски, повысить уровень доверия сотрудников и партнеров. 

➡️ Кто участвует в анализе обращений? 

К рассмотрению сообщений привлекаются руководители юридического отдела, HR, информационной и внутренней безопасности, а также представители ТОП-менеджмента. Сотрудники, которых касается обращение, не участвуют в его разборе.

Давайте вместе двигаться вперед и делать Selectel лучше! 🌟