Новости рынков

Новости рынков | Российские компании могут сократить 15–20% ИТ-персонала до конца 2025 г. В первую очередь увольнения коснутся начинающих специалистов — CNews

Сокращения сотрудников в российском ИТ-секторе до конца 2025 г. могут достигнуть отметки 15-20%, сообщили CNews представители финтех-разработчика и интегратора Fork-Tech (также предоставляет услуги ИТ-аутстафинга). Они будут происходить, даже несмотря колоссальный дефицит ИТ-специалистов в стране, измеряемый сотнями тысяч человек.

Редакция CNews обратилась в Fork-Tech с вопросом, как компании смогут решиться избавиться от ИТ-сотрудников на фоне их повальной нехватки, ведь потом нанять новых будет сложно, и получила такой ответ: Этому способствует несколько факторов. В первую очередь – это необходимость сокращения расходов для стабилизации финансового положения.

Подробнее: www.cnews.ru/news/top/2025-02-21_rossiya_na_poroge_massovogo
| ★1
13 комментариев
Они будут происходить, даже несмотря колоссальный дефицит ИТ-специалистов в стране, измеряемый сотнями тысяч человек.
Раз увольняют — значит не дефицит, а профицит. Журналисты опять в базовых вещах путаются.
avatar
АЙТи-пузырь сдувается…
avatar
Пусть идут в таксисты и курьеры. Там сейчас 300К — 500К в месяц платят.
avatar
-=КОТ=-, нет, они просто подучат английский и релоцируются. 300-500к это как раз уровень начинающего специалиста где-то за бугром, у нас начинающим платят 50-150. 
avatar
Константин Р, да, там их ждут-недождутся. С кучей индийцев вместе. Они обязательно сильно кому то нужны, обязательно!
avatar
Константин Р, ты переоцениваешь российских ИТ специалистов. После 24.02 миллион уехал. Какой % нашел себя на Западе? Правда в том, что 99% отечественных спецов нулевые, только единицы что-то из себя представляют и могут продать себя на мировом рынке.
avatar
BobbyKotick, 
Правда в том, что 99% отечественных спецов нулевые, только единицы что-то из себя представляют и могут продать себя на мировом рынке
пафасно то как. Вы в 1% входите тех кто смог?

все очень индивидуально, я вот в конторе работал и по бывшим коллегам такая стата: один начальник разработки в ubs, другой архитектор на стартапах, третий по базам архитектит, еще люди по штатам/польшам разъехались — никто худо не живет, все с хорошим бэкграундом и опытом. Ну и еще момент в этом заведении люди на момент 2012 года работали, многие уже с 10+ лет опыта за плечами на тот момент. Может вы про современных вкатунов с рисованным опытом и одними курсами, с ними может и так. 
avatar
Константин Р, Из РФ уехал миллион после 24.02. Сидели месяцы, год-другой в Армениях и прочих Грузиях, продолжая работать на Озоны, Яндексы и Сберы. Большинство вернулось. Из невернувшихся большая часть — горизонтальный перевод внутри одной компании в новую локацию (привет какому-нибудь Дойче). Единицы смотри самостоятельно продать себя на рынке.

Это простые факты, которые можно было наблюдать на рынке труда после 24.02. В отличие от ваших знакомых у этой оценки статистики размер выборки поболее. Как после этого можно продолжать рассказывать, что российские программисты — самые программисткие, я даже не знаю. 
avatar
BobbyKotick, выборка у каждого своя, в общие опросы и росстат я не шибко верю и вам не советую, оценивайте свой круг. 
смотри самостоятельно продать себя на рынке
большая часть уже работало на зарубежный заказ, все перекуплено было и продано. У тех кто батрачил на местные конторы — ну наверно не так радужно оказаться на переполненном рынке, резко так, но кто хотел остался. 
avatar
Константин Р, Вы очень оптимистично смотрите в забугорье — здесь начинающие сидят на 1000еур, через года два дойдут до 1.5-2, никаких золотых гор нет, с учетом стоимости аренды недвижки. Если вы спец, это уже будет совсем другой вопрос
avatar
varpl, поехать перенять опыт, пожить в другой стране, язык подучит пока нет детей и пассий, это полезно. Такой Вася будет иметь опыт работы какой нибудь международкой конторе, вернется потом и будет нарасхват. Выше предлагали таксовать идти, мой план куда лучше)
avatar
бог знает, в 1С вакансий примерно на 10% больше, чем год назад. Зарплаты потихоньку тоже растут. Сначала вопили, что нехватает, а вакансий было на 10-20% меньше, чем сейчас. Сейчас кричат, что специалистов увольняют, а вакансий больше стало. Либо 1С не входи в АйТи, либо журналисты пишут не зная вопроса. Вот не знаю, в чем причина
avatar
потому что АЙТИ эти все на *** не нужны!!! 3,14йте картошку фасовать с луком в магнит с пятерочкой, а не х****й занимайтесь!!!

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Tickmill подводит итоги рекордного 2025 года
Tickmill закрыл 2025 год как один из самых успешных в своей истории, достигнув рекордных показателей по торговой активности, росту...
Инвестиции без спешки: торгуем в выходные
Рынок часто движется импульсами, тем важнее оценивать активы без спешки, не отвлекаясь на инфошум. Для этого отлично подходят выходные дни. В...
Фото
Женский инвестпортфель. Как россиянки зарабатывают на фондовом рынке в 2026 году?
Главное: В 2025 году самыми успешными инвесторами на российском рынке стали женщины По сравнению с мужчинами женщины обычно более...
Фото
Нефтяной срез: выпуск №8. Перекрытие Ормузского пролива + рост цен на нефть против слабых отчетов за 4-й квартал 2025 и 1-й квартал 2026? Ищем лучших в все еще слабом секторе
Продолжаю выпускать рубрику — Нефтяной срез.  Цель: отслеживать важные бенчмарки в нефтяной отрасли, чтобы понимать куда дует ветер.  Прошлый пост:...

теги блога Илья

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн