Новости рынков

Новости рынков | Трейдеров приглашают идти на заводы: "Дефицит кадров — это главный вызов с которым мы сейчас сталкиваемся. У нас план набора по каждому заводу измеряется тысячами" — глава ОАК

Дефицит кадров является сейчас главным вызовом для Объединённой авиастроительной корпорации.

«У нас план набора по каждому заводу измеряется тысячами. Мы повышаем заработную плату, мы улучаем условия труда, мы переводим на современное высокопроизводительное оборудование. Но дефицит кадров — это, наверное, главный вызов, с которым мы сейчас сталкиваемся», - глава ОАК Юрий Слюсарь.

1prime.ru/state_regulation/20230815/841462076.html
  • обсудить на форуме:
  • ОАК
379
8 комментариев
А блогеров? Ну если их на войну, а трейдеров на завод, то ок.
Ну и строить ещё кому-то надо, на новых территориях, а не всякие Эталоны/Самолёты…
avatar
Лавров стайл.
avatar
Может ли быть дело в том, что зарплаты реальные так себе? потому на вызов ваш никто и не ответит
avatar

А как идти на завод тем, кто уже на заводе? 

P.S. Зарплаты тут правда так себе… в удачный день на фондовом рынке можно сделать больше за какие-то пару часов...

«Главный вызов» не дефицит кадров, а дефицит специалистов.
Толпы, стада разносчиков пиццы, зазывал с плакатами, охранники в универсамах, студенты, убивающие лучшие годы на бесполезные дипломы, — это избыток «кадров», «лишние люди».

Чем вопиять о «дефиците», ОАК надо объявить набор на обучение.
И где жильё для спецов? Если кто в ипотечной кабале в другом городе, как он переедет?
avatar
Rostislav Kudryashov, ну я вот совсем недавно тоже задумывался по похожему вопросу. Думаю не пройти ли мне проф. переподготовку на какого-нибудь там наладчика станков с ЧПУ или что-то типа этого, но потом прикинул, что далеко не каждый сможет это сделать. Само получение тех. профессии строго подразумевает под собой не только ускоренное изучение теории, но и 100% практику. Это каким-то гуманитарным дисциплинам не принципиально. Ну вот и получается, что бы свалить на обучение куда-либо на несколько месяцев — нужно увольняться с нынешней работы, иметь денежный буфер для аренды жилья в другом городе на все это время, пропитание, оплату учебы. И все это без каких-либо гарантий успешного трудоустройства. Под успешным, я подразумеваю вменяемую оплату труда и условия работы. На тех заводах, которых приходилось работать, это больше не производство, а концентрационный лагерь с перерывом на обед на 20 мин. и полной занятостью за з.п. чуть выше средней по региону. Там здоровья больше убьешь, чем денег заработаешь.
avatar
Сам то Слюсарь там откуда взялся? Был продюсером у Глюкозы, потом его папа, зам.дира на Росвертоле, обменял свои акции на должность сынка. Какие начальнички в авиации, такая у нас и авиация. И так везде, распильщики и воры…
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
📈 Выручка Группы МГКЛ за 11 месяцев — 27 млрд рублей (x3,6 к АППГ)
К концу 2025 года подходим с рекордными прогнозными показателями: ✅ Прогноз по выручке — 27 млрд рублей, что в 3,6 раза выше, чем за...
Фото
IR-команда «Озон Фармацевтика» встретилась с аналитиком СберИнвестиций Софией Кирсановой
Мы поделились нашими планами и достижениями, а также ответили на вопросы. Поговорили о включении в индекс Мосбиржи, росте...
Фото
Сколько дивидендов может заплатить Астра в ближайшие 2 года? Уточнили прогноз после отчета за 3 кв25
Астра отчиталась за 3 квартал 2025. 👉 Отчет МСФО 👉 Презентация 👉 Пресс-релиз 👉 Датабук 👉 Видео-интервью по итогам отчета 👉роста выручки...

теги блога Nordstream

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн