Почему сообщения о нехватке сотрудников в США - фикция?

Последнее время макростатистика на рынке труда в штатах сопровождается заявлениями о том, что бизнес не может закрыть имеющиеся вакансии. Но в то же время разница между уровнем занятости с доковидными значениями исчисляется миллионами. Как такое может быть?

Ответ на самом деле прост. Бизнес не может закрыть вакансии с тем уровнем оплаты труда, который он предлагает. По многим рабочим специальностям уровень оплаты ниже, чем уровень текущих выплат по пособию и стимулов от государства. В итоге люди просто не хотят выходить на работу.

Какой выход? Либо бизнес начнет поднимать уровень оплаты труда, либо государство снизит уровень помощи безработным. Первый вариант — инфляционный, второй — дефляционный. И второй вариант более вероятный, ведь пакеты помощи имеют сроки, и по мере их истечения будет падать суммарный размер выплат, что сбалансирует рынок труда.

Подписывайтесь на авторский Telegram, чтобы не пропустить свежие публикации.