Hard Skills vs. Soft Skills

Hard skills  — (англ. «жесткие» навыки) профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить. Для обучения hard skills необходимо усвоить знания и инструкции, качество обучения можно проверить с помощью экзамена. Примеры hard skills: набор текста на компьютере, вождение автомобиля, чтение, математика, знание иностранного языка, использование компьютерных программ.
Soft skills  — (англ. «мягкие» навыки) универсальные компетенции, которые гораздо труднее измерить количественными показателями. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. Примеры soft skills: такие социальные, интеллектуальные и волевые компетенции, как коммуникабельность, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность.

Сравним реальную эффективность приверженцев данных навыков на примере важной задачи — борьба с коронавирусом.
Для начала посмотрим как с ним справились приверженцы Hard skills:

Задача решена быстро и четко. Хардовый карантин по методичке победил болезнь за пару месяцев! Болезнь быстро локализована, вторая волна отсутствует.

А как дела у адептов Soft skills? Как им помогла коммуникабельность, эмоциональный интеллект, умение работать в команде, креативность, пунктуальность, уравновешенность?
Пока все идет не очень здорово((



Я бы сказал, что всё очень плохо! А ведь какие креативные меры были весной?!?
А сейчас они уже более креативные! Тут и 1,5 метра дистанция (коммуникабельность, умение работать в команде), и закрытые бары после 23 часов (пунктуальность), огромные штрафы (креативность) и масочный-перчаточный режим (уравновешенность) (Вообще-то маска защищает от вируса очень эффективно, приблизительно как сетка рабица от комаров)!

А что думаете по этому поводу вы?