HeadHunter - Краткий обзор рынка труда за октябрь 2026 года:
В октябре общий hh.индекс увеличился до 9 пунктов. За месяц спрос снизился во всех сферах, в то время как предложение продолжает расти. Среди наиболее востребованных специальностей самыми дефицитными остаются администраторы магазинов, продавцы, электрики, повара и врачи.
Среди наиболее востребованных специальностей самыми дефицитными остаются администраторы магазинов, продавцы, электрики, повара и врачи.
За последний месяц медианные предлагаемые и ожидаемые зарплаты практически не изменились: ожидания остались на прежнем уровне, а предложения увеличились до 90 100 ₽ (+ 100 ₽ к прошлому месяцу). Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями — в сфере домашнего и обслуживающего персонала (предложения на 57% больше).
Общая динамика найма по году замедляется, удерживаясь на уровне значений 2023 года.
Компании перешли к модели осторожного планирования, отказавшись от избыточного найма. При этом
проблема нехватки кадров остается острой: 93% работодателей отмечают, что им не хватает нужных компетенций у соискателей. Вопрос бренда работодателя стал еще более актуальным на фоне растущих откликов на вакансии и потребности компаний в высоко релевантных кандидатах.

stats.hh.ru/api/v1/monthly-report/f-b0883127-78b0-4d7c-b6b7-6e785020be20Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.