
Сегодня каждый HR-бизнес-партнер «Девелоники» сопровождает более 200 специалистов в распределенных инженерных командах. До внедрения ИИ-ассистента данные о сотрудниках приходилось собирать из разрозненных источников, а большой объем ручной работы осложнял оперативный доступ к актуальной консолидированной аналитике.
Командой внутренней автоматизации в рамках стратегической задачи по развитию ИИ компетенций был разработан ИИ-ассистент для HRBP, который:
🔹 Собирает и консолидирует данные из различных источников (систем учета производительности, результатов опросов вовлеченности, записей предыдущих встреч с сотрудниками).
🔹 Анализирует загрузку сотрудника, критичность выполняемой роли на проекте, уровень влияния на бизнес компании.
🔹 Изучает историю отсутствий и болезней, результаты всех исторических данных по общению с сотрудником.
🔹 Прогнозирует снижение вовлечённости и возможный уход сотрудника.
Внедрение ИИ-ассистента сократило время подготовки аналитики с 6 до 2 часов, а также увеличило скорость формирования отчетности в 3 раза. Теперь, поручив рутину искусственному интеллекту, HR-команда может эффективнее фокусироваться на качестве взаимодействия с людьми.
#FIAI #FIAI_кейс
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.