поговорили с предпринимателями: актуальна ли нехватка кадров.

Бизнес из сферы услуг решил проблему дефицита кадров

Об этом ранее сообщила газета «Коммерсантъ».

Редакция Бизнес ФМ поговорила с предпринимателями: актуальна ли нехватка кадров и сталкивается ли отрасль с какими-либо другими проблемами?

Основатель сети барбершопов Top Gun Алексей Локонцев отметил, что проблема с кадрами частично решилась, потому что в начале года много бизнесов просто закрылось:

«Конечно же, когда закрывается ближайший конкурент, у которого есть сотрудники, проблем с сотрудниками становится меньше, потому что просто точек стало меньше. Это не значит, что все стали вдруг стараться получить профессию барбера или официанта. Я думаю, что дефицит кадров по-прежнему будет, потому что, к сожалению, новое поколение всегда мечтает о том, что работа — это легко».

Основатель и гендиректор компании «Деликатный переезд» Аркадий Усачев рассказал, что пока у других был дефицит, его компания с нехваткой кадров не сталкивалась

«Мы всегда работаем с персоналом вдолгую, вкладываемся в обучение людей, поэтому они, как правило, не уходят. Коллеги сейчас не жалуются, я так понимаю, вроде удалось решить этот вопрос».

Президент Национального фитнес-сообщества Елена Силина считает, что проблема дефицита кадров не решилась:

«Как была история с недостатком кадров, так она и есть. Особенно это прослеживается ярко и сильно в регионах. Сейчас все-таки идет кадровое перераспределение и миграция. Молодежь в большей степени хочет заниматься какими-то цифровыми продуктами, это им ближе».

В феврале, по данным корпорации S&P Global, индекс PMI сферы услуг в России сократился по сравнению с январским показателем и составил чуть больше 51 пункта. Из этого следует, что деловая активность в секторе хоть и растет, но не такими темпами, как месяцами ранее.


max.ru/bfm/AZ01fvWFC9A