Трекинг сотрудников без сбора биометрии или анонимное слежение.

Московская компания представила систему нового поколения, которая позволяет анонимно отслеживать перемещения людей и объектов без использования биометрии. На одежду, оборудование или инвентарь наносится специальный состав невидимой краски. Камеры фиксируют метки и передают данные в аналитический модуль, где ИИ составляет цифровой профиль перемещений. Где технология найдет применение и не нарушает ли это закон ― в материале «Известий».

Компания BPA Technologies, резидент кластера «Ломоносов» и участник Московского инновационного кластера, представила систему нового поколения, которая позволяет анонимно отслеживать перемещения людей и объектов без использования биометрии. Об этом «Известиям» сообщили в Департаменте предпринимательства и инновационного развития города Москвы.

Технология основана на принципе визуальной маркировки: на одежду, оборудование или инвентарь наносится специальный состав краски, разработанный именно для этой системы. Он невидим для глаза, но четко различим для специализированных камер. Состав безопасен для человека и окружающей среды, устойчив к внешним воздействиям и не стирается при контакте, рассказали разработчики. Камеры фиксируют такие метки и передают данные в аналитический модуль, где алгоритмы машинного зрения в реальном времени строят цифровой профиль перемещений. Благодаря использованию этого состава система сохраняет высокую точность при слабом освещении, высокой плотности объектов и динамике движения.

По их словам, сейчас на некоторых крупных производствах уже применяются методы визуальной маркировки рабочей формы, например нанесение QR-кодов на униформу. Новая технология будет проще и дешевле.

— Такие решения внедряются по решению руководства и с согласия сотрудников. Здесь под «анонимностью» понимается именно то, что система не использует биометрию и персональные данные. Для нее каждая метка — это просто индивидуальный номер в системе, без привязки к ФИО или личной информации. Для работников это означает, что их действия можно анализировать в рамках производственных процессов, но при этом сохраняется защита приватности, — сказал Вадим Медяник. 

Подобная система повысит точность и эффективность небиометрической идентификации благодаря алгоритмам машинного зрения, сказал «Известиям» эксперт НТИ по технологиям Леонид Дробышевич. Такая разработка оптимизирует и автоматизирует отдельные процессы в логистике, ритейле и найдет применение в промышленности, на больших инфраструктурных и строительных проектах. Также она поможет планировать и контролировать трудозатраты, отметил он.

— Разработанный отечественными инженерами метод позволит вести «умный» тайм-трекинг. Система при помощи ИИ-технологий сможет анализировать время, затраченное на выполнение задач для формирования прогнозов последовательности этапов строительных, монтажных или логистических проектов, — полагает специалист.

― Представленная трекинг-система не подпадает под перечень требований, предусмотренных соответствующим законом. В настоящее время законодательство не регулирует трекинг-системы с обезличенными данными и анонимными метками. Если настройки отслеживания не предполагают сбора биометрии и работы с персональными данными, то не возникает каких-либо ограничений касаемо порядка использования технологии. Иными словами, такие системы легальны и потому действуют в правовом поле, ― отметил юрист.
— Метки представляют собой лишь индивидуальный номер без привязки к ФИО или другой личной информации, что снижает риски нарушения приватности. Работодатели вправе внедрять системы контроля эффективности труда, если это не нарушает прав сотрудников и предусмотрено трудовыми договорами или внутренними регламентами, — отметил он.
  Впрочем, недостатки ее также очевидны, добавил эксперт. Это, прежде всего, привязка трекинга к элементам спецодежды, которая может оказаться в пользовании третьих лиц или передаваться между сотрудниками, а также возможность расшифровки и подделки анонимных меток. Еще есть риск утечки данных из баз данных трекинга, например, из той, в которой хранится привязка уникального идентификатора к ФИО сотрудника, а также риск слежки за сотрудниками вне пределов служебных помещений, то есть вторжение в частную жизнь, сказал Игорь Бедеров.Известия.

 Пока не знаю как к этому относится, думаю подавляющему большинству скрывать нечего, но с другой стороны если такая система будет доступна преступникам или утечка какая, то это тревожно. Думаю в будущем любой человек поставивший рандомно метку на любого другого человека в инете, сможет его отслеживать, т.е. эта технология станет доступна для всех.