Блог им. Koleso
Что мешает бизнесу внедрять технологии ИИ? Главное ограничение — кадры. Что делать?
Владимир Путин предлагает правительству и бизнесу решить масштабную задачу массового внедрения технологий искусственного интеллекта (ИИ) в отраслях, в социальной сфере и в госуправлении уже в этом десятилетии.
Курирующий тему вице-премьер Дмитрий Чернышенко обещает, что проникновение ИИ в отрасли принесет российской экономике 1 трлн руб. уже в ближайшие годы.
Однако выполнение этих планов требует решения вопроса острого кадрового дефицита в сфере высоких технологий в 1 млн человек.
На конференции Artificial Intelligence Journey 2022 обсуждалось, что мешает бизнесу внедрять эти технологии ИИ.
Преградами на пути к этому являются в том числе финансовые и кадровые вопросы.
Путин заявил о необходимости массового внедрения ИИ в отрасли экономики и социальной сферы, а также в систему госуправления уже в этом десятилетии.
Перспективы увеличения показателей отдельных отраслей составляют дополнительные 20–30% за десятилетие.
Каждый нацпроект и госпрограмма должны содержать меры по внедрению в отраслях технологий ИИ. Крупнейшим компаниям в своих инвестпланах в качестве одного из ключевых приоритетов также рекомендовано обозначить внедрение ИИ.
С 2023 года предполагается проводить мониторинг результатов применения ИИ. Для этого предложено создать специальный инструмент — индекс интеллектуальной зрелости отраслей регионов.
Владимир Путин поручил правительству представить предложения по изменению нормативных требований, технологических стандартов, регламентов и других отраслевых норм, препятствующих внедрению искусственного интеллекта.
Госдуме рекомендовано ускорить работу над поправками к закону «О персональных данных», регулирующих оборот обезличенной информации.
Но, самый важный сейчас — вопрос кадров для ИИ.
Компании ведут настоящую охоту на специалистов в этой сфере.
Нехватку кадров в РФ в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) на начало 2022 года в АНО «Цифровая экономика» оценивали в 1 млн человек. Этот дефицит будет только усиливаться в ближайшие годы.
По показателю «Доля ИКТ-специалистов в занятом населении» РФ примерно в два раза уступает странам ЕС (2,4% против 4,5% в 2021 году).
Решение проблемы эксперты видят в синергии усилий государства и бизнеса, а также в использовании лучшего зарубежного опыта.
Во-первых, необходимы проекты, нацеленные на вовлечение детей младшего и среднего возраста в изучение IT и программирования.
Например, популяризировать IT-профессии для школьников с помощью федеральных телевизионных каналов, как это делают в Великобритании.
Во-вторых, нужны проекты, направленные на предоставление дополнительных возможностей получить образование по ИКТ-специальностям на уровне среднего профессионального и высшего образования.
В-третьих, должна быть национальная онлайн-платформа для развития профессиональных компетенций и карьерных возможностей специалистов в сфере ИКТ.
Появление подобного инструмента будет способствовать формированию сильного технического сообщества и развитию профессиональной сети в сфере ИКТ.
В-четвертых, рекомендуется больше вовлекать женщин в работу в сфере ИКТ. В среднем в мире только около трети ИКТ-специалистов — женщины, в РФ их доля еще меньше — около 15%.
В-пятых, необходимо развивать и поддерживать педагогические кадры в сфере ИКТ (оказывать материально-техническую, финансовую, методическую, организационную помощь).
Так, за рубежом есть проекты по организации сообщества и системной методической поддержке педагогов на единой онлайн-платформе.
Там можно найти готовые учебные программы, образовательные ресурсы, курсы для повышения квалификации, обсудить подходы к совершенствованию обучения компьютерным технологиям.
Проекты, которые реализуют в РФ государство и бизнес, закрывают часть потребности в ИКТ-специалистах, однако для увеличения численности кадров и их доли в занятом населении требуются дополнительные мероприятия.
P.S. Поддержать канал: https://boosty.to/kolesnikov
Telegram https://t.me/kudaidem2
Zen https://zen.yandex.ru/id/6228a9bdb2ff024222e4cab2
Youtube https://www.youtube.com/channel/UCrTyPO-n1ccPnf2mjMsUaJAp.s
Подпишитесь — будем на связи и в курсе происходящего.